Набор персонала и его обучение. Разработка и корректировка технологических карт клининга. Инспекция участков объекта, что обслуживается. Оценка процесса работы уборщиков и ее результатов. Наблюдение за отношением уборщиков к посетителям и клиентам, а также за тем, чтобы их поведение было профессиональным. Контроль внешнего вида сотрудников. Поддержание в коллективе позитивного психологического климата. Контроль за соблюдением графика работ и техники безопасности. Своевременное обеспечение оборудованием, инвентарем, моющими средствами. Отчет перед руководителями: расход материально-технических средств, график рабочего времени, качество работы. |