- Осуществление общего руководства административно-хозяйственной и экономической деятельностью учреждения. - Предоставление в рамках возможностей учреждения разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей. - Обеспечивание учреждения квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников. - Заключение трудовых договоров (контрактов) с творческим и техническим персоналом. - Осуществление контроля за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности. - Принятие решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам учреждения. - Решение финансовых и материальных вопросов деятельности учреждения. - Обеспечение оснащения учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществление контроля над их использованием. - Организация своевременного капитального и текущего ремонта зданий, сооружений, помещений учреждения и оборудования. - Определение условий и заключения различных гражданско-правовых договоров, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования учреждения, осуществление контроля над их выполнением. . - Разрешение всех вопросов, связанных с оказанием услуг клиентам и посетителям учреждения, в том числе рассматривание претензий и жалоб, связанных с качеством оказанных услуг. - Занятие вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых учреждением, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов. - Руководство иными, предусмотренными учредительными документами, видами деятельности. |