Организация и проведение подбора персонала всех уровней (офисный персонал, производственный персонал). - Проведение телефонных и личных интервью, координация встреч с руководителями. - Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов (специалистов). - Работа в программе 1С Предприятие, Friendwork, Word, Excel, Outlook, - Отбор резюме на вакансии предприятия. - Оценка кандидатов (анализ документов, итогов собеседования, профессиональных качеств и личностных характеристик потенциальных кандидатов); -Размещение вакансий в СМИ, изучение деловых и профессиональных качеств кандидатов посредством анкетирования, ведение базы резюме отобранных кандидатов. - Прием на работу сотрудников с полным пакетом документов. - Оформление сотрудника в 1С, подписание сотрудника всех необходимых документов для приема (трудовой договор, приказ, карточка Т-2, положения, должностная инструкция). -Консультирование сотрудников на интересующие вопросы. - Работа с больничными листами, их заполнение и учет трудового стажа. - Различные реестры (личные дела, трудовые книжки, необходимые дополнительные соглашения, приказы). - Увольнения, выдача документов сотруднику. - Прием заявлений на отпуск и дальнейшая работа в 1С. - Прием заявлений на кадровое перемещение и дальнейшая работа в 1С. -Увольнения различного характера (по собственному желанию, соглашению сторон и т.д). -Оформление иностранных граждан (подготовка уведомления о прибытии и увольнении). - Заказ и выдача справок 2 НДФЛ, 182 Н. - Подготовка договоров подряда. -Формирование личных дел сотрудников. -Знание секретарского делопроизводства. |