Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
5 лет 8 месяцев
Гражданство
Россия
Пол
Женский
Возраст
38 лет   (10 ноября 1985)
Опыт работы
Период работы
сентябрь 2020 — март 2022 (1 год 7 месяцев)
Должность
Менеджер по подбору персонала
Обязанности
Поиск и подбор персонала различного уровня (офисный персонал, производственный персонал). Отбор кандидатов, проведение телефонных, он-лайн и очных интервью с кандидатами;
- Размещение вакансий на различных площадках;
- Обработка входящих откликов;
- Сопровождение кандидатов от момента отбора резюме до выхода на работу.
Период работы
май 2010 — май 2014 (4 года 1 месяц)
Должность
Контролер ОТК и Технологического процесса.
Компания
Техпромсинтез
Обязанности
Выходной контроль готовых товаров.
Сверка реальных параметров выпускаемой продукции с эталонными показателями, указанными в технической документации, чертежах, ГОСТах.
Проверка качества используемого сырья.
Выявление технологических несоответствий и причин возникновения брака. Работа с рекламациями.
Образование
Образование
Среднее специальное
Окончание
2018 год
Учебное заведение
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области "Автомобильно- дорожный колледж " г. Бронницы
Специальность
38.02.01 " Экономика и бухгалтерский учет "
Образование
Среднее специальное
Окончание
2017 год
Учебное заведение
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области " Автомобильно- дорожный колледж " г.Бронницы
Специальность
Бухгалтер
Дополнительная информация
Иностранные языки
Английский (Базовый)
Водительские права
Категория B
Командировки
Не готова к командировкам
Курсы и тренинги
Сертифицированный курс "1С: Предприятие 8". Использование конфигурации "Бухгалтерия предприятия" (пользовательские режимы) Ред.3.0
Навыки и умения
Уверенный пользователь (1С 8.3, Word, Excel, Outlook)
Поиск и подбор персонала различного уровня (офисный персонал, производственный персонал). Отбор кандидатов, проведение телефонных, он-лайн и очных интервью с кандидатами;
- Размещение вакансий на различных площадках;
- Обработка входящих откликов;
- Сопровождение кандидатов от момента отбора резюме до выхода на работу.