Пунктуальность, честность, стрессоустойчивость, умения работать с персоналом, 1Решение текущих административно хозяйственных вопросов. 2Организации бесперебойной работы гостиничного комплекса, кафе.3Составление графика работы, ведение табеля рабочего времени.4Контроль дисциплины рабочего персонала.5Урегулирование стрессовых ситуаций.6Отчетность о проделанной работе.7В подчинении 15 человек.