-В подчинении 10 мерчендайзеров. -Посещение 35 магазинов торговых сетей ОБИ, Касторама, Леруа Мерлен, Вимос, Петрович, Максидом. -Постановка задач, распределение обязанностей работников; -Оценка качества работы каждого сотрудника; -Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия; -Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников; -Контроль графика работ, расстановка персонала с учетом штатного расписания предприятия; -Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе, способность избегать конфликтных ситуаций; -Передача информации об увольнении сотрудников руководству; -Ведение переговоров с ключевыми партнерами; -Проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы; -Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия; -Определять требования к кандидатам во время принятия на работу, принимать участие в выборе претендентов на вакантную должность; -Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ; -Составление отчетности перед начальством. |