Директор группы магазинов , Управляющая розничной сетью

№ 4775531  ·  13 апреля 2017, 00:35  ·  0 просмотров

Архивное резюме

Статус

Резюме находится в архиве

Все резюме в Краснодаре


Общая информация


Проживание

Краснодар

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

46 лет   (17 апреля 1978)


Опыт работы


Период работы

сентябрь 2014 — март 2017   (2 года 7 месяцев)

Должность

Заместитель директора розницы по закупкам/Коммерческий директор

Компания

ООО ГК "Новоторг" г. Хабаровск, розничная сеть "Максим", г. Хабаровск

Обязанности

Оперативное планирование и управление бизнес процессами (20 магазинов (продукты питания)/Кондитерский цех по производству кондитерских изделий)

Руководство коммерческим отделом/Управление процессом закупок

Анализ рынка, мониторинг, проведение тендеров, проведение переговоров. Планирование ассортиментной матрицы, формирование ассортимента по форматам магазинов, Установка протоколов наценок по форматам

Планирование и исполнение планов продаж, маржинальности, МФ. Управление запасами (организация промо-акций, устранение дефецитов в категориях, ввод новинок

Открытие магазинов с "0" форматов: супермаркет, дисконт (ремонт, набор персонала, запуск новых магазинов)

Организация переформатирования части магазинов в формат Дисконт

Организация распределительного центра (анализ рынка транспортных услуг, поиск поставщиков в регионах РФ, ведение пеговоров, расчет эффективности)

Руководитель группы магазинов

Оперативное управление розничными магазинами (12 магазинов).Открытие новых магазинов. Организация и контроль продаж товарной группы. Контроль выполнения планов продаж и плановых показателей KPI. Мониторинг конкурентов, предоставление предложений по проведению промо Акций. Анализ потребительской спроса в регионе. Анализ эффективности работы магазинов и разработка мероприятий для увеличения эффективности работы. Формирование команды: подбор, ротация, обучение и мотивация. Контроль соблюдения стандартов компании по всем направлениям деятельности (мерчандайзинг, товародвижение, кассовая дисциплина). Контроль бюджета: часов ФОТ, переменных расходов (клининг, канцтовары). Контроль рентабельности магазинов. Контроль сохранности ТМЦ в магазине, организация проведения внеплановых инвентаризаций. Контроль товарного запаса, поступление товара. Контроль технического состояния магазина, взаимодействие с подрядчиками выполняющих ремонтные работы.

Директор магазина

Контроль исполнения статей бюджета . Управление торговыми процессами в магазине. Контроль за исполнением сотрудниками качественно своих должностных обязанностей. Подбор, адаптация, обучение персонала. Разработка, внедрение и адаптация стандартов приемки товаров, обслуживания покупателей. Контроль за кассовой дисциплинойПроведение инвентаризаций, анализ потерь, планирование мероприятий по их сокращению. Отчетность для руководителя РС . В прямом подчинении 60 сотрудников


Период работы

январь 2014 — сентябрь 2014   (9 месяцев)

Должность

Управляющая магазином

Компания

ООО "Димарт", РС "Супер Гуд", г. Хабаровск

Обязанности

Общее руководство магазином 3300 кв.м. Организация эффективной и бесперебойной работы магазина‚

Координация и контроль работы персонала магазина (40 сотрудников)

Организация и проведение инвентаризаций‚

Контроль правильности учета товаров. Повышение прибыльности продуктовой сети, достижение плановых показателей, выполнение утвержденного бюджета.

Анализ продаж, организация мероприятий по повышению уровня продаж.

Контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

Разработка системы мотивации, аттестация персонала.


Период работы

август 2012 — ноябрь 2013   (1 год 4 месяца)

Должность

Директор супермаркета

Компания

ООО "Фирма Три Толстяка", г. Хабаровск

Обязанности

Организация и управление торговым процессом;

Обеспечение выполнения плана продаж;

Составление и своевременное предоставление отчетности о торговой деятельности;

Подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение;

Организация и управление приемкой товара, контроль выкладки в соответствии со стандартами Компании;

Контроль кассовой дисциплины;

Контроль соблюдения стандартов обслуживания покупателей;

Управление персоналом - мотивация, обучение персонала, постановка задач и контроль их выполнения


Период работы

август 2008 — июль 2012   (4 года)

Должность

Кластерный директор

Компания

ООО "Розница", Сеть минимаркетов "Раз Два" г. Хабаровск

Обязанности

Руководство 5 минимаркетами РС.

Формирование и управление торговыми процессами (Стандарты: написание, согласование, внедрение, контроль исполнения)

Управление персоналом (контроль ввода в должность, адаптация, аттестация, контроль текучести, начисление заработной платы)

Административный блок (заполнение чек-листа, мероприятия по вопросам "горячей линии")

Блок товароведения (контроль исполнения контрактных условий, контроль показателей: т/оборот, маржа, средний чек, клиенты, артикулы, количество арт/кл, оборачиваемость)

Отчетность (формирование бюджета на будующий период, контроль исполнения статей бюджета в текущем периоде, еженедельный отчет руководителю РС)

Более 100 сотрудников


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Хабаровская Государственная Академия Экономики и Права

Специальность

Экономика и управление на предприятиях торговли. Специальность : Экономист - менеджер


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

Название курса: "Золотой курс управления магазином". Левицкий / 2012 г.

Название курса:" Профессиональный курс управления продажами". Левицкий / 2011 г.

Навыки и умения

Имею 5 летний опыт работы в сфере управления персоналом и продажами в розничной торговле.

Владею навыками эффективного управления персоналом (есть результаты роста подчиненных - от продавцов до руководителей и результаты увеличения товарооборота, уровня сервиса - положительная обратная связь от покупателей, высокие баллы по внутренним оценкам - чек-листы).

Для достижения целей использовала различные способы продвижения - обучение персонала, реклама, акции, распродажи, работа с промоуторами, навигация в торговом зале, мерчендайзинг и многое другое)

Уверенный пользователь ПК : Power point/1С 8.2/ 1С УТ 11.1

(годовые, квартальные и месячные бюджеты, анализ продаж, анализ проводимых маркетинговых мероприятий, анализ эффективности распродаж, промо-акции, товарных остатков, анализ бюджета и т.д.)

О себе :

Позитивна настроена, активная жизненная позиция, открыта в общении, умею производить хорошее впечатление, быстро схожусь с людьми.Умею расставлять приоритеты. Хорошо развиты организационные способности и планирование, принятие решений. Умею работать в команде и создавать рабочие команды - подбирать персонал, ставить задачи, мотивировать, контролировать, корректировать и вести команду за собой на достижении поставленных задач.