Руководитель проекта (отдела), заместитель руководителя, региональный представитель, менеджер по пер
№ 4772435 · 3 апреля 2017, 15:15 · 0 просмотров Статус | Резюме находится в архиве Все резюме в Владимире |
Общая информация
| Проживание | Владимир | Заработная плата | от 50 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | | Образование | Высшее | Опыт работы | 26 лет 6 месяцев | Гражданство | Россия | Пол | Мужской | Возраст | 74 года   (17 февраля 1950) |
Опыт работы
| Период работы | июнь 2004 — декабрь 2016 (12 лет 7 месяцев) | Должность | Гл. технолог. руководитель учебного центра | Компания | ЗАО "Компания "СТЭС-ВЛАДИМИР" | Обязанности | Участие в разработке технологии производства высокоэффективного утеплителя и проекта строительства нового предприятия. Набор и подготовка кадров для нового производства (примерно 300 технологов). |
| Период работы | июнь 2002 — июнь 2004 (2 года 1 месяц) | Должность | Руководитель филиала | Компания | ГОССТРОЙ РФ, Центр качества строительства | Обязанности | Организация работы по взаимодействию с региональными структурами по вопросам повышения качества строительства. Проектирование инженерных систем. |
| Период работы | июль 1990 — июнь 2002 (12 лет) | Должность | Начальник инспекции Госархстройнадзора | Компания | Администрация г. Владимира | Обязанности | Организация работы инспекции по контролю за качеством строительства на всех объектах в г. Владимире. Подготовка разрешительной документации на строительство. Организация и проведение госприемки объектов в эксплуатацию. Подписано к вводу более 1 млн 200 тысяч кв. м жилого фонда и около 500 объектов промышленного и социального назначения. |
Дополнительная информация
| Иностранные языки | Английский (Технический), Французский (Разговорный) | Командировки | Не готов к командировкам | Курсы и тренинги | Институт повышения квалификации работников городского управления (Санкт-Петербург) Курсы повышения квалификации при ГОССТРОЕ РФ. Владимирский Госуниверситет (стажировка) - 2014 | Навыки и умения | Руководство производственным коллективом до 500 человек. Рекрутмент персонала. Организация кооперативного обучения. Оформление документации по строительству и реконструкции объектов. Преподавание дисциплин - "кооперативное обучение", "управление кадрами". |
|