IT директор

№ 4740529  ·  12 января 2017, 09:02  ·  0 просмотров

Архивное резюме

Статус

Резюме находится в архиве

Все резюме в Курске


Общая информация


Проживание

Курск

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Удаленная работа / Вахтовый метод работы

 

Образование

Высшее

Опыт работы

22 года 6 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

54 года   (1 июня 1969)


Опыт работы


Период работы

апрель 2014 — декабрь 2016   (2 года 9 месяцев)

Должность

Заместителем генерального директора по общим вопросам

Компания

ЗАО Агрокомплекс "Мансурово

Обязанности

- Руководство отделом информационных технологий (постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения),

- Руководство и развитие внутренних текущих Проектов,

- Взаимодействие с заказчиками решений,

- Составление технических заданий, сопроводительной документации,

- Разработка долгосрочной и краткосрочной ИТ стратегии развития компании,

- Разработка и внедрение корпоративных стандартов в области информационных технологий,

- Выстраивание методологии управления ИТ в компании, разработка регламентирующих документов,

- Поддержка существующих архитектурных и программных решений,

- Контроль за обеспечением работоспособности и бесперебойного функционирования всех ИТ-сервисов Компании, повышения эффективности оперативного и качественного решения проблем пользователей,

- Оперативный контроль и координация текущей работы сотрудников отдела, распределение нагрузки и прочая деятельность, нацеленная на своевременное решение инцидентов,

- Выбор технического/технологического/программного обеспечения,

- Модернизация технологической платформы предприятия,

- Оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем,

- Взаимодействие с внешними структурами, поставщиками техники и услуг и связи.

- Предоставление руководству отчетности о результатах работы.


Период работы

ноябрь 2010 — апрель 2014   (3 года 6 месяцев)

Должность

Начальник центра интерактивного дистанционного обучения

Компания

Юго-Западный государственный университет, г. Курск.

Обязанности

Организация сетевой инфраструктуры, и построение системы сетевого обучения


Период работы

январь 2007 — ноябрь 2010   (3 года 11 месяцев)

Должность

Директором МЦИТО (Межфакультетский центр информационно-технического обеспечения учебного процесса)

Компания

Курская государственная сельскохозяйственная академия им. профессора И.И.Иванова, г. Курск.

Обязанности

- Руководство отделом информационных технологий (постановка задач, контроль их оперативного и качественного выполнения


Период работы

июль 1994 — январь 2007   (12 лет 7 месяцев)

Должность

Преподаватель

Компания

Курская государственная сельскохозяйственная академия им. профессора И.И.Иванова, г. Курск

Обязанности

Работа со студентами чтение лекций


Образование


Образование

Высшее

Окончание

1994 год

Учебное заведение

Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана, г. Москва.

Специальность

Робототехники и комплексной автоматизации


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

Доктор технических наук наук, профессор прикладной математики и информатики.

Навыки и умения

Web-программирование, автоматика и системы управления, Moodle, IP-телефония, MS Windows, Linux, администрирование АТС, 1с УСХП, УПП, Документооботот.

Опыт ведения переговоров; опыт управления людьми; способность принимать нестандартные управленческие решения;

способность сплотить коллектив;

умение делегировать полномочия;

умение контролировать;

умение планировать и прогнозировать;

умение убеждать; опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала;

опыт стратегического планирования.

Исполнительность, ответственность, инициативность, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость.

Инициативность, нацеленность на результат, умение мотивировать себя и вверенных сотрудников, активная жизненная позиция, доброжелательность, коммуникабельность, желание постоянно развиваться и развивать своих сотрудников.