Заместитель директора по развитию, специалист по PR

№ 4702409  ·  23 июля 2016, 10:05  ·  0 просмотров

Архивное резюме

Статус

Резюме находится в архиве

Все резюме в Казани


Общая информация


Проживание

Казань

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 4 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

61 год   (16 августа 1962)


Опыт работы


Период работы

март 2009 — ноябрь 2011   (2 года 9 месяцев)

Должность

Руководитель

Компания

ИП Архипов Ю. Н.

Обязанности

Проведение консультаций по вопросам ведения и развития бизнеса;

лайф и бизнес-коучинг с владельцами малого и среднего бизнеса;

создание условий для качественных изменений в жизни человека;

формирование навыков культуры мышления:


Период работы

апрель 2007 — март 2009   (2 года)

Должность

Выпускающий редактор журнала

Компания

ООО Креативное агентство "Линия Света"

Обязанности

Координация всего цикла допечатной подготовки глянцевого журнала;

работа с авторами, фотографами, дизайнерами, корректором и рекламным отделом;

контроль сроков сдачи материалов;

"сборка" номера, литературное и смысловое редактирование статей:


Период работы

январь 1996 — август 2003   (7 лет 8 месяцев)

Должность

Заместитель директора (совладелец)

Компания

ООО Компания "МИТРА"

Обязанности

Формирование стратегии развития предприятия;

мониторинг рынка;

ведение переговоров различного уровня;

заключение договоров, контроль дебиторской задолженности и исполнение договорных обязательств;

урегулирование претензий со стороны клиентов;

управление персоналом (подбор менеджеров, обучение их технологиям продаж)


Образование


Образование

Высшее

Окончание

1985 год

Учебное заведение

КНИТУ (КХТИ)

Специальность

Биоинженерный (рекуперация....)


Дополнительная информация


Командировки

Не готов к командировкам

Навыки и умения

Разработка концепции и стратегии развития предприятия;

ведения переговоров различного уровня;

заключение договоров, контроль исполнения обязательств;

управление персоналом (подбор, обучение, мотивация)

умение работать в большом коллективе;

умение структурировать большие потоки информации;

грамотная устная и письменная речь;

принятие мгновенных решений в экстримальных ситуациях;