Статус | Резюме находится в архиве Все резюме в Йошкар-Оле |
Общая информация
|
Проживание | Йошкар-Ола |
Заработная плата | от 45 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 20 лет 1 месяц |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 53 года (9 марта 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2015 — по настоящее время (9 лет 2 месяца) |
Должность | Заместитель генеральный директор |
Компания | ООО "РИКУС" |
Обязанности | Сфера деятельности: розничная и оптовая торговля непродовольственными товарами. Задачи: • Руководство административно-хозяйственной деятельностью предприятия; • Организация оперативного взаимодействия всех структурных подразделений, повышение эффективности предприятия; • Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, создание безопасных условий труда и соблюдение требований законодательства; • Контроль договорной и финансовой дисциплины; • Защита имущественных интересов предприятия; • Обеспечение эффективного документооборота и своевременного движения информации в компании. Достижения: • Организовал работу общества "с нуля" и подобрал персонал для осуществления проекта. Контроль и непосредственное участие в открытии розничных точек продаж. Разработал транспортно-логистические схемы доставки товаров на склады предприятия и доставки заказов до клиентов. Разработал маркетинговые мероприятия для повышения розничных продаж. |
|
Период работы | январь 2013 — март 2015 (2 года 3 месяца) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО "Торговый Дом "Авантаж" |
Обязанности | Перевод из структурного подразделения ООО "Авантаж-Агрооптторг" Сфера деятельности: розничная и оптовая торговля товарами народного потребления. Задачи: • Организация, координация и контроль работы предприятия; • Организация оперативного взаимодействия всех структурных подразделений, повышение эффективности предприятия; • Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; • Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; • Контроль договорной и финансовой дисциплины; • Обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия; • Организация принципов материальной заинтересованности и ответственности работы коллектива; • Обеспечение и создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда; • Взаимодействие с государственными структурами. Достижения: • При переводе из структурного подразделения на меня возлагалась задача запуска "с нуля" предприятия оптово-розничной торговли с розничными магазинами и эффективной командой менеджеров по оптовым продажам. Выполнение проекта и его эффективное функционирование было достигнуто за счет внедрения системы мотивации персонала, что позволило подобрать команду заинтересованных сотрудников и грамотного взаимодействия всех структурных подразделений предприятия, как в оптовом, так и в розничном сегменте. |
|
Период работы | июль 2011 — декабрь 2012 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО "Авантаж-Агрооптторг" |
Обязанности | Переведен из структурного подразделения ООО "Авантаж" при разделении собственников бизнеса. Сфера деятельности: розничная и оптовая торговля непродовольственными товарами, удобрениями и средствами защиты. Задачи: • Организация, координация и контроль работы всего предприятия; • Организация оперативного взаимодействия всех структурных подразделений, повышение эффективности предприятия; • Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов; • Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения; • Контроль договорной и финансовой дисциплины; • Обеспечение инвестиционной привлекательности предприятия; • Защита имущественных интересов предприятия и взаимодействие с государственными структурами. Достижения: • Найдены ключевые клиенты путем проведения и анализа маркетинговых исследований; • Подобранная и эффективно управляемая команда сотрудников оптовых продаж позволили существенно увеличить клиентскую базу, разработанная система стимулирования существующих клиентов позволила уменьшить дебиторскую задолженность и минимизировать риски ее наступления. |
|
Период работы | июнь 2004 — июнь 2011 (7 лет 1 месяц) |
Должность | ООО “Авантаж” |
Компания | Генеральный директор |
Обязанности | Сфера деятельности: Производство мебели со стеклянными столешницами, обработка стекла, реализация готовых изделий через розничную сеть. Достижения: • Разработанная мной эффективная система мотивации персонала позволила сохранить ценные кадры на производстве; • Реализация амбициозного плана разработки и запуска полного цикла производства от дизайна до готового изделия (журнальных столов) позволила сократить затраты и выйти предприятию на эффективный уровень продаж, что повысило прибыльность предприятия. |
|
Период работы | декабрь 2001 — сентябрь 2003 (1 год 10 месяцев) |
Должность | ООО “ОАО Марий-Прибор” |
Компания | Начальник отдела комплектации |
Обязанности | Сфера деятельности: оптовая торговля непродовольственными товарами Достижения: • Общее руководство и ежемесячное увеличение продаж; • Сформировал команду сотрудников, нацеленную на результат; • Разработал и внедрил эффективную систему стимулирования сотрудников; |
|
Период работы | январь 2000 — декабрь 2001 (2 года) |
Должность | ООО "Завод “Марий-Прибор” |
Компания | Инженер отдела материально-технического снабжения |
Обязанности | Сфера деятельности: оптовая торговля непродовольственными товарами Достижения: • Составлял коммерческие договора, курировал и сопровождал прибыльные сделки от начала и до завершения; • Сформировал клиентскую базу и ежемесячно ее увеличивал; |
|
Период работы | июнь 1998 — декабрь 1999 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Инженер по снабжению и сбыту |
Компания | ООО “Завод им Ураева" |
Обязанности | Сфера деятельности: оптовая торговля непродовольственными товарами Достижения: • Изучил внутренний распорядок работы предприятия, вносил предложения по улучшению работы направления, закрепленного за мной; • Составлял коммерческие договора, курировал и сопровождал прибыльные сделки от начала и до завершения; • Сформировал клиентскую базу с нуля и ежемесячно ее увеличивал; |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1993 год |
Учебное заведение | Санкт-Петербургская лесотехническая академия |
Специальность | Механическая технология деревообработки, автоматизация технологических процессов и производств, инж |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Менеджер в коммерческой деятельности Учебно-методический центр "Лидер" департамента занятости по Республике Марий Эл, диплом 001216 регистрационный номер 1141 |
Навыки и умения | Исполнительный. Управленческие навыки в руководстве коллективом. Ориентация на результат. Ведение переговоров. Деловая переписка. Организация и контроль ведения хозяйственной деятельности, разработка стратегий и проведение мероприятий направленных на увеличение продаж. |