Руководитель отдела продаж / Региональный менеджер / Управляющий филиала / Менеджер по персоналу
№ 4432583 · 24 августа 2017, 00:54 · 0 просмотров Статус | Резюме находится в архиве Все резюме в Волгограде |
Общая информация
| Проживание | Волгоград | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | | Образование | Высшее | Опыт работы | 11 лет | Гражданство | Россия | Пол | Мужской | Возраст | 47 лет   (27 декабря 1976) |
Опыт работы
| Период работы | май 2011 — сентябрь 2014 (3 года 4 месяца) | Должность | Учредитель, директор | Компания | ООО "Авакат | Обязанности | Подбор и адаптация персонала всех уровней, обучение, развитие персонала, расстановка персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соответствия всех кадровых процедур требованиям законодательства; управление службой персонала; работа с мотивационной политикой персонала (совершенствование, адаптация, обучение персонала); работа по совершенствованию организации труда (нормирование, совершенствование орг.структуры, штатного расписания, корректировка бизнес-процессов с точки зрения организации труда); адаптация, внедрение локальных нормативных актов; формирование, контроль и анализ исполнения бюджета |
| Период работы | сентябрь 2007 — сентябрь 2011 (4 года) | Должность | Региональный директор | Компания | УК ооо РКЦ | Обязанности | Алаживание и поддержка контакта с местными КА, ЦЗН, НПФ. и промышленными организациями. Участие на всех ярмарках вакансиях города и ближайших районов. Заключение договоров с заводами по подбору кадров. Предоставление постоянного потока рабочих на предприятия России. Осуществление стратегического руководства управлением персонала в масштабах группы компаний. Разработка стратегии и кадровой политики управления персоналом на основании стратегии развития группы компаний. Обеспечение реализации стратегии управления персоналом и кадровой политики в компании и его бизнес-единицах. Осуществление постановки и обеспечение функционирования системы управления человеческими ресурсами. Ведение разработки стандартов и регламентов системы управления персоналом. Формирование структуры и штата компании. Формирование и контроль бюджета расходов на персонал. Обеспечение выполнения требований трудового законодательства подразделений компании. Обеспечение целостности и эффективности информационной системы в сфере управления персоналом компании. Организация процесса подбора, мотивации и адаптации персонала. Организация процесса аттестации, обучения и развития персонала. Обеспечение и управление корпоративной культурой ГК. |
| Период работы | сентябрь 2003 — сентябрь 2007 (4 года) | Должность | Заместитель директора | Компания | ЦПМСС | Обязанности | Подбор и адаптация персонала всех уровней, обучение, развитие персонала, расстановка персонала; контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соответствия всех кадровых процедур требованиям законодательства; управление службой персонала; работа с мотивационной политикой персонала (совершенствование, адаптация, обучение персонала); работа по совершенствованию организации труда (нормирование, совершенствование орг.структуры, штатного расписания, корректировка бизнес-процессов с точки зрения организации труда); адаптация, внедрение локальных нормативных актов; формирование, контроль и анализ исполнения бюджета; опыт организации и проведения различных мероприятий. Есть опыт работы психолога на предприятии "ТК", проводил аттестацию, подбор кадров, адаптацию и т.п. в период с 08.08.2000г. по 07.04.2002. А также с 20.05.03. провожу семейное и организационное консультирование, ролевые тренинги, тренинги эмоционального выгорания, телесную терапию, холотропное дыхание, тренинги продаж. |
Образование
| Образование | Высшее | Окончание | 2002 год | Учебное заведение | Волгоградский государственный университет | Специальность | Менеджер |
Дополнительная информация
| Водительские права | Категория B | Командировки | Не готов к командировкам |
|