Руководитель (заместитель руководителя)

№ 4330514  ·  14 мая 2019, 08:42  ·  0 просмотров

Имя

Саймуллов

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Казань

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

36 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

58 лет   (11 сентября 1965)


Опыт работы


Период работы

июнь 2015 — по настоящее время   (8 лет 11 месяцев)

Должность

Главный специалист по кадров

Компания

Государственное казенное учреждение

Обязанности

Кадровая работа. Управление персоналом


Период работы

июнь 2014 — июнь 2015   (1 год 1 месяц)

Должность

Ведущий специалист-эксперт отдела ГИМС

Компания

МЧС России по Республике Татарстан

Обязанности

Технический надзор за маломерными судами, а также водными объектами: баз (стоянок) ММС, водных (ледовых) переправ, наплавных мостов и т.д.


Период работы

август 1982 — октябрь 2013   (31 год 3 месяца)

Должность

Воннослужащий

Компания

Вооруженные силы РФ

Обязанности

Обязанности: исполнять законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам обороны в пределах своих полномочий на обслуживаемой территории;

организовывать выполнение плана проведения мобилизации людских и транспортных ресурсов и своевременно его уточнять;

готовить предложения органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления по вопросам удовлетворения мобилизационных потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, специальных формирований;

осуществлять в установленном порядке призыв и отправку граждан, пребывающих в запасе, поставку техники в Вооруженные Силы Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы, специальные формирования при объявлении мобилизации в сроки и объемах, которые определены мобилизационным заданием, а также призыв на военные сборы;

организовывать выполнение мероприятий по совершенствованию базы мобилизационного развертывания;

руководить работой по накоплению людских и транспортных ресурсов в целях гарантированного и качественного укомплектования Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов, специальных формирований по мобилизационному плану;

организовывать взаимодействие с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, с организациями, находящимися на обслуживаемой территории, а также с комплектуемыми соединениями и воинскими частями;

участвовать в работе по военно-патриотическому воспитанию, в пропаганде военной службы среди населения;

организовывать проведение комплексных проверок организаций по вопросам мобилизационной готовности, воинского учета и бронирования и принимать в них участие;

организовывать работу по вручению государственных наград гражданам, пребывающим в запасе;

рассматривать обращения военнослужащих, лиц гражданского персонала, членов их семей, а также других граждан по вопросам, входящим в компетенцию военного комиссариата;

оказывать помощь организациям и осуществлять контроль за исполнением ими законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, решений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления по вопросам обороны;

обеспечивать своевременное и качественное представление табельной и другой отчетности в соответствии с руководящими документами Министерства обороны Российской Федерации и Генерального штаба;

организовывать и осуществлять мероприятия по защите государственной тайны, создавать условия для правильной организации режима секретности и ведения секретного и мобилизационного делопроизводства;

организовывать и проводить профессиональную подготовку личного состава;

проводить проверки и осуществлять анализ состояния боевой, мобилизационной готовности и служебной деятельности, определять меры по их совершенствованию;

организовывать и проводить учения и тренировки;

руководить подготовкой и воспитанием личного состава с учетом деловых и морально-психологических качеств подчиненных лиц;

поддерживать воинскую и трудовую дисциплину, высокое морально-психологическое состояние подчиненного личного состава;

систематически проводить анализ состояния воинской и трудовой дисциплины и принимать меры по предупреждению преступлений, происшествий, нарушений воинской дисциплины, а также по предотвращению случаев гибели и травматизма среди личного состава;

осуществлять контроль за выполнением подчиненными требований безопасности при исполнении обязанностей;

организовывать и контролировать выполнение мероприятий по обеспечению сохранности материальных средств;

устанавливать распорядок дня и регламент служебного времени, поддерживать внутренний порядок ;

своевременно доводить до сведения личного состава указания старших начальников;

руководить подбором и расстановкой кадров;

руководить научной, изобретательской и рационализаторской деятельностью


Период работы

июль 1999 — июль 2000   (1 год 1 месяц)

Должность

Заместитель начальника отдела военкомата Республики Татарстан

Компания

Вооруженные силы РФ

Обязанности

Контроль и оказание помощи в организации ведения воинского учета и бронирования на военное время на предприятиях и организациях республики, организация хранения, учета, сбережения вооружения и прочих материальных ценностей военкомата республики, организация службы войск военкомата республики, ведение набора кандидатов на военную службу по контракту.


Период работы

март 1998 — июль 1999   (1 год 5 месяцев)

Должность

Помощник начальника отдела военкомата Республики Татарстан

Компания

Вооруженные силы РФ

Обязанности

Комплектование войск специальными формированиями министерств и ведомств республики, организация службы войск в военкомате республики.


Период работы

декабрь 1991 — март 1998   (6 лет 4 месяца)

Должность

Заместитель райвоенкома

Компания

Вооруженные силы РФ

Обязанности

Организация и ведение работы по совершенствованию мобилизационной подготовки военкомата, контроль в пределах своей компетенции за мобготовностью предприятий и организаций в районе комплектования. Организация, ведение и контроль за воинским учетом и бронированием специалистов за народным хозяйством на предприятиях. Комплектование войск резервистами


Период работы

июль 1986 — декабрь 1991   (5 лет 6 месяцев)

Должность

Командир взвода, аместитель начальника штаба танкового батальона, старший военный дознаватель

Компания

Вооруженные силы РФ

Обязанности

Организация и проведение учебно-боевого процесса, управление взводом, батальоном в бою, повседневное управление подразделенииями, воспитание и контроль за подчиненным личным составом до 300 человек. Организация хранения, сбережения, правильной эксплуатации и учета вверенной вооружения, боевой техники и материальных средств. В 1989 г. по итогам боевой учебы лучшее - подразделении в мотострелковой дивизии. Ведение следственных мероприятий по военным преступлениям, вынесение постановлений об отказе либо в возбуждении уголовных дел, вынесение определений на нарушений законов, повлекшие воинское либо другое преступление, вынесение обвинительного заключения.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2011 год

Учебное заведение

Академия государственного и муниципального управления при Президенте РТ

Специальность

Управление персоналом


Образование

Высшее

Окончание

1986 год

Учебное заведение

Казанское высшее танковое командное училище

Специальность

Инженер по эксплуатации колесной и гусеничной техники


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Разговорный), Немецкий (Разговорный)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

2014

Оценка руководителя

министерство труда и соцзащиты РТ, управление персоналом

2014

подготовка менеджера

Московский университет менеджеров, Рекрутинг торговых представителей

Навыки и умения

Анализ деятельности и результативности показателей персоналаКонтроль за выполнением регламентаОрганизация работы персоналаОргнизация производственным процессомЦелеустремленностькоординация субподрезделенийтребовательностьтребовательность к персоналучувство юмора•внедрение проектов и контроль за их реализацией•выявление проблемных зон, разработка решений и их внедрение•навыки анализа выполнения основных показателей, оценка результативности сотрудников, планирование, •организация работы с подрядными организациями, •регулярный анализ показателей работы с выработкой действий по достижению их целевого значени•уверенный пользователь Word, Excel, Power Point.