Директор, руководитель

№ 4279654  ·  25 января 2019, 10:00  ·  0 просмотров

Имя

Марина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Кемерово

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

8 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

55 лет   (1 августа 1968)


Опыт работы


Период работы

декабрь 2011 — январь 2016   (4 года 2 месяца)

Должность

Руководитель филиала

Обязанности

*Организация, координация и контроль деятельности СРМ (подразделения)

*Управление коллективом 15 человек

*Работа с отчетностями, ежедневными, еженедельными, ежемесячными, ежеквартальными, годовыми

*Рекрутинг (поиск, подбор, оценка персонала)

*Обучение продукту, технике продаж (так же обучение коллективов, банков-партнеров компании

*Организация процесса обучения от партнеров компании)

*Работа с контрагентами, договоренность о более выгодных условиях для компании (аренда, автомобиля, оргтехники) и т д

*Повышение уровня продаж подразделения

Достижения: Успешная работа с положительным финансовым результатом на протяжении 2 лет.

Причина поиска работы: закрытие офиса в городе.


Период работы

февраль 2010 — май 2011   (1 год 4 месяца)

Должность

Начальник абонентского отдела

Компания

ОАО "Тепловодоканал-Сервис"

Обязанности

*Осуществление руководства отделом, планирование его деятельности, распределение обязанностей между сотрудниками, контролирование исполнения сотрудниками отдела приказов и распоряжений по основной деятельности.

*Разработка и анализ эффективности мероприятий, направленных на повышение сбора денежных средств с абонентов.

*Ведение отчетности дебиторской и кредиторской задолженности.

*Подготовка материалов для юридического отдела на предоставление в суд, на взыскание с неплательщика за жилье и коммунальные услуги. Сверка оплаты по исполнительным листам.

*Проведение перерасчетов за жилищно-коммунальные услуги.

*Руководство работой по заключению договоров с абонентами и юридическими лицами.


Период работы

февраль 2006 — март 2009   (3 года 2 месяца)

Должность

Начальник отдела сбыта

Компания

ООО "ТЦД "Цифрал -Кемерово"

Обязанности

*Обеспечение участия коллектива в разработке перспективных и текущих планов продаж, а также в разработке стандартных форм и методов обеспечения сбыта договоров

*Принятие мер по расширению и закреплению системы сбыта, путем своевременного заключения договоров учитывая ситуацию на рынке

*Обеспечить высокий профессиональный уровень работы консультантов с клиентами

*Проводить постоянный набор консультантов до уровня 30-50 человек

*Разработать систему обучения и оплаты консультантов

*Осуществлять контроль и руководство над консультантами, начисление заработной платы

*Выполнение плана продаж

*Анализ работы, коммерческие предложения

*Предоставление ежемесячных отчетов и планов руководству

*Своевременное отслеживание информации по условиям конкурентов, внесение предложений по оптимизации работы отдела.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

"Новосибирский государственный университет экономики и управления "НИНХ"

Специальность

Экономика и управление предприятием


Дополнительная информация


Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

"Управление персоналом"

"Управление продажами"

Навыки и умения

Ключевые навыки

- Организация финансово-хозяйственной деятельности. Бюджетирование. Продажи.

- Опыт руководства коллективом;

- Составление плана финансового развития предприятия;

- Проведение переговоров, ведение деловой переписки;

- Взаимодействие с государственными структурами и должностными лицами;

- MS Office, "Гарант", "Консультант Плюс".

Дополнительная информация

Большое желание профессионально развиваться.

Выраженные лидерские качества. Дипломатичность. Целеустремленность, ответственность, умение организовать людей для эффективной работы в команде. Хорошие организаторские способности. Высокие коммуникативные данные. Навыки проведения переговоров разного уровня сложности.