Знание ТК РФ; Знание ПК (офисных программ); Знание 1С 8.3 ЗУП; Опыт работы от 15-х лет. Ведение КДП в полном объеме. Контроль соблюдения трудового законодательства; Подготовка данных для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчетов с персоналом; Расчет больничного листа, заработной платы, отпускных, расчет декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком и т.д.; Контроль трудовой дисциплины; Разработка, пересмотр регламентирующей документации компании (локальные нормативные акты, должностные инструкции, приказы/распоряжения по ОРД, касающиеся персонала), ознакомление работников; Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров; Ведение КДП в полном объеме по нескольким юр. Лицам; Оформление приема/перевода, увольнения, отпуска (всех видов); Редактирование и создание регламентов (ПВТР, ЛНА); Редактирование Должностных инструкций; Ведение книг учета; Отслеживание не выхода сотрудников на работу/подготовка соответствующих документов; Подготовка и составление штатного расписания; Подготовка и составление графика отпусков; Ведение личных карточек сотрудников (Т-2); Подготовка справок по запросам работников; Помощь сотрудникам компании в различных вопросах. |