- осуществление работы с людьми, проведение разъяснительной работы, в т.ч. СМИ, проверка правильности расчета пенсионных дел, подготовка дел к выплате; - составление ежемесячной, квартальной, полугодовой и годовой отчетности в различные отделы вышестоящей организации; - работа с различными базами данных, необходимыми для работы; - составление планирования, проведение технической и оперативной учебы со специалистами, инструктивно-методических занятий; - постоянное совершенствование и повышение профессионального уровня образования путем самостоятельного изучения материала и методических рекомендаций, поступающих из вышестоящей организации; - ведение деловой переписки; - табеля учета рабочего времени (штат в подчинении более 45 чел.); - издание внутренних приказов отдела; - составление графика отпусков, контроль за их соблюдением; - подготовка отчетности в вышестоящую организацию по учету личного состава и движению персонала; - подбор сотрудников на вышестоящие должности, согласно штатного расписания; - разработка должностных инструкций сотрудников отдела; - составление ответов на обращения граждан; - кодификация поступающего материала. |