Начальник отдела кадров/ Менеджер по персоналу/ Менеджер по подбору персонала / Специалист по кадрам

№ 2194626  ·  3 мая 2021, 11:53  ·  0 просмотров

Архивное резюме

Статус

Резюме находится в архиве

Все резюме в Домодедово


Общая информация


Проживание

Домодедово

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

30 лет 2 месяца

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

55 лет   (6 февраля 1969)


Опыт работы


Период работы

ноябрь 2016 — по настоящее время   (7 лет 5 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО МТЭК-ЛОГИСТИК", г. Домодедово, Транспортная экспедиционная компания, доставка продуктов питания

Обязанности

Подбор персонала.

Кадровое делопроизводство.


Период работы

сентябрь 2015 — ноябрь 2016   (1 год 3 месяца)

Должность

Специалист отдела кадров по подбору персонала

Компания

"Крокус Групп": АО "КРОТЕКС" (ТК ТВОЙ ДОМ), АО "КАШИРСКИЙ МОЛЛ" (ТРК Вегас)

Обязанности

Подбор персонала


Период работы

февраль 2012 — май 2015   (3 года 4 месяца)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

X5 RETAIL GROUP, ЗАО "Торговый дом "ПЕРЕКРЕСТОК", Распределительный центр "Видное". Продуктовая розничная компания.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, с численностью сотрудников 600 человек.

Руководство отделом численностью 4 человека (специалист по персоналу, экономист по труду, инженер по охране труда, тренер).

Работа в программе SAP.

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Разработка и оптимизация штатной структуры компании и др. кадровых документов.

Контроль и ведение табеля учета рабочего времени.

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

Составление графика отпусков, учет предоставления отпусков работникам.

Надлежащий учет и ответственность за сохранность всей кадровой документации.

Консультирование руководителей структурных подразделений и работников Компании по трудовому законодательству.

Предоставление кадровой отчетности.

Разработка и внедрение локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций.

Составление и внесение изменений в штатное расписание.

Учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек.

Составление и сдача архива кадровой документации.

Подбор персонала: размещение в СМИ, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Составление и применение сменных графиков работы, в том числе и вахтовый метод (7/7).

Контроль начисления и выплаты ежемесячной премии, сдельной оплаты труда.

Контроль за ведением учета и хранения медицинских книжек, организацией медицинских осмотров.


Период работы

июнь 2007 — декабрь 2011   (4 года 7 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Холдинг "8 Марта", ООО "Стилика", ООО "Элит-Декор" (производство механизмов трансформации для мягкой мебели), Москва

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице;

Решение любых вопросов, входящих в компетенцию кадрового работника;

Ведение управленческого учета в 1С;

Взаимодействие с УФМС РФ по вопросам миграционного учета, оформления разрешений на работу, квотирования;

Разработка локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций;

Формирование и ведение личных дел работников;

Составление и внесение изменений в штатное расписание;

Составление и ведение графика отпусков;

Учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек;

Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;

Подготовка необходимых материалов для аттестационной комиссии;

Подбор персонала: размещение в СМИ, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.


Период работы

октябрь 2006 — май 2007   (8 месяцев)

Должность

Руководитель службы управления персоналом

Компания

ЗАО "ПРОКОС" (Производство, розлив и продажа виноградного и фруктового вина), Домодедово

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице;

Решение любых вопросов, входящих в компетенцию кадрового работника;

Взаимодействие с УФМС РФ по вопросам миграционного учета, оформления разрешений на работу, квотирования;

Разработка локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций;

Формирование и ведение личных дел работников;

Составление и внесение изменений в штатное расписание;

Составление и ведение графика отпусков;

Учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек;

Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;

Подготовка необходимых материалов для аттестационной комиссии;

Подбор персонала: размещение в СМИ, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.


Период работы

апрель 2003 — октябрь 2006   (3 года 7 месяцев)

Должность

Контролер качества отдела контроля качества

Компания

ООО "Нестле ВотерКулерс Сервис", (Производство, розлив и продажа бутылированной питьевой воды), Домодедово

Обязанности

Контроль качества готовой продукции;

Входящий контроль качества поступающих материальных средств;

Учет и отчетность.


Период работы

февраль 2003 — март 2003   (2 месяца)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ОАО Авиамоторный Научно-Технический Комплекс "СОЮЗ", (Завод по изготовлению и ремонту авиационных двигателей), Москва

Обязанности

Решение любых вопросов, входящих в компетенцию кадрового работника;

Прием, увольнение, перемещения, командировки;

Наградной материал;

Разработка локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций;

Формирование и ведение личных дел работников;

Составление и внесение изменений в штатное расписание;

Составление и ведение графика отпусков;

Учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек;

Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам;

Подготовка необходимых материалов для аттестационной комиссии;

Подбор персонала: размещение в СМИ, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.


Период работы

август 1990 — декабрь 2002   (12 лет 5 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Министерство Обороны РФ, Военно-Воздушные Силы

Обязанности

Военная служба в Вооруженных Силах РФ в различных воинских частях в должности начальника отдела кадров более 12 лет.

Решение любых вопросов, входящих в компетенцию кадрового работника;

Руководство отделом до 5 человек;


Образование


Образование

Высшее

Окончание

1990 год

Учебное заведение

Воронежское Высшее Военное Авиационное Инженерное Училище

Специальность

Командная тактическая тылового обеспечения авиации


Дополнительная информация


Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Знание и работа SAP, 1С, ЗиК, 7 и 8 версии, Windows, MSOffice (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook), знание правовых систем "Консультант Плюс", "Гарант";

Офицер (подполковник) запаса.