Руководитель отдела логистики

Статус

Резюме находится в архиве

Все резюме в Железнодорожном

Общая информация

Проживание

Железнодорожный

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

33 года 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

53 года   (29 июня 1970)

Опыт работы

Период работы

февраль 2020 — сентябрь 2020   (8 месяцев)

Должность

Директор по логистике

Компания

ООО "ТД Кинетика". Поставщик бытовой химии и средств гигиены

Обязанности

Служба логистики: общий штат - 35 чел. (сотрудники склада, водители, экспедиторы, автомеханик); склад класса "В", Sобщ.- 4 000 кв.м, ассортимент товара - 3 000 SKU; ремонтный бокс для ТО и Р техники, автомобильный парк компании.

График работы - 5/2.

Должностные обязанности и достижения:

- сформировал службу логистики;

- произвел оптимальное размещения товара на территории склада;

- разработал и внедрил для сотрудников подразделения должностные обязанности, инструкции по ППБ, ТБ и ОТ;

- в соответствии с установленными нормами, обеспечил все объекты компании противопожарными средствами и оборудованием;

- укомплектовал построенный ремонтный бокс технологическим оборудованием и инструментом, для ремонта техники;

- осуществлял подбор, закупку и получение запчастей, масел и спец жидкостей для ТО и Р автомобильной и складской техники;

- планировал маршруты доставок ТМЦ собственным и привлеченным автотранспортом;

- контролировал правильность оформления путевых листов, законность расходования и списания ГСМ;

- проводил собеседования и подбор персонала в службу логистики.

Причина увольнения - финансово-экономический кризис, в результате пандемии.

Период работы

апрель 2015 — декабрь 2019   (4 года 9 месяцев)

Должность

Директор по логистике (непосредственные функциональные обязанности - Руководитель обособленного подразделения компании)

Компания

ООО "Девилон М". Оператор на рынке России детской игрушки и товаров новогоднего ассортимента

Обязанности

Обособленное подразделение: общий штат - 50 чел. (бухгалтера и операционисты 1С; начальники и сотрудники складов; логисты и водители-экспедиторы); 2 склада класса "А", Sобщ.- 7 000 кв.м.; ассортимент товара более 6 000 SKU; автомобильный парк компании.

График работы - 5/2.

Должностные обязанности и достижения:

- принял обособленное подразделение в период реорганизации и переезда на новую территорию (как следствие - увольнение руководящего и административного персонала подразделения, сотрудников складов и водителей);

- сформировал с "0" структуру обособленного подразделения и службы логистики, проводил собеседования и подбор персонала;

- организовал и в полном объеме осуществлял работы по следующим направлениям: -кадровое делопроизводство граждан РФ и миграционный учет иностранных граждан, -учет рабочего времени, больничных листов, графиков отпусков, -поддержание трудовой дисциплины, -эксплуатация, ТО и Р автотранспорта и складской техники, -вопросы ППБ, ТБ и ОТ, -контроль приема, отгрузки, учета и сохранности ТМЦ;

- производил расчеты, для оптимального размещения товарного запаса по территориям и зонам хранения складов;

- осуществлял маршрутизацию перевозок как собственным, так и привлеченным автотранспортом, сотрудничал с транспортными и логистическими компаниями, проверял достоверность выставляемых счетов, закрывал заказ-наряды и акты выполненных работ;

- взаимодействовал с арендодателем в вопросах эксплуатации, своевременного обслуживания и ремонта арендуемых площадей, зданий и помещений, всех видов коммуникаций;

- заключал договора на поставку имущества и материалов при проведении ТО и Р автомобильной и складской техники, осуществлял бюджетирование и закупки ТМЦ для всеобъемлющей деятельности обособленного подразделения, планировал расходование денежных средств, формировал различные виды отчетов;

- разрабатывал приказы, положения, инструкции, регламенты, направленные на оптимизацию работы компании.

Причина увольнения - ликвидация компании.

Период работы

ноябрь 2014 — апрель 2015   (6 месяцев)

Должность

Начальник склада (осуществлял фактическое руководство 2 складами и автомобильным парком компании)

Компания

ООО "Издательский Дом "Азбукварик". Российское издательство детской литературы

Обязанности

Складское хозяйство: общий штат - 30 чел.; 2 склада класса "В" и "С", Sобщ.- 8 000 кв.м. (основной операционный склад - 5 000 кв.м + удаленный склад хранения товарного запаса - 3 000 кв.м); ассортимент товара более 5 000 SKU; автомобильный парк компании.

График работы - ненормированный.

Должностные обязанности и достижения:

- принял складское и транспортное хозяйство компании в период переезда из г. Москвы в МО (в результате чего, произошло увольнение большей части сотрудников);

- не допустил срыва отгрузок в период сезонного "пика" объемов продаж, параллельно организовал и осуществил вывоз и размещение ТМЦ на территориях 2-х новых складов;

- согласовывал сроки и объемы отгрузок/приема товаров, подачи транспорта под погрузку/выгрузку;

- разработал штаты на вновь формируемые склады, проводил собеседования и подбор персонала.

Причина увольнения - окончание трудового соглашения на выполнение определенного объема задач и работ.

Период работы

сентябрь 2011 — октябрь 2014   (3 года 2 месяца)

Должность

Директор по логистике

Компания

ООО "НТК форклифт". Дистрибьютор в России производителей складской, погрузочной и дорожно-строительной техники

Обязанности

Служба логистики: общий штат - 40 чел.; 3 склада класса "В" и "С" + 4 площадки открытого хранения; Sобщ. - 10 000 кв.м; ассортимент ТМЦ более 6 000 SKU; арендный парк складской и дорожно-строительной техники - 30 ед.; автомобильный парк компании.

Объемы хранения: техники различных номенклатур - более 400 ед.; оборудования, запасных частей и шин - свыше 2 000 палето/мест.

График работы - 5/2.

Должностные обязанности и достижения:

- в период роста и развития компании, сформировал с "0" структуру службы логистики;

- руководил коллективом: начальники складов, операционисты 1С, менеджеры логистики и транспорта, водители, экспедиторы;

- разработал и внедрил новую организационно-штатную структуру, ввел систему тарифных разрядов и новые принципы материального стимулирования;

- организовывал склады и площадки открытого хранения, проектировал и контролировал монтаж стеллажного оборудования, осуществлял зонирование территорий для размещения различных групп ТМЦ;

- заключал договора, осуществлял всестороннее взаимодействие с транспортными компаниями;

- проводил систему бюджетирования и закупок ТМЦ, контролировал расходование средств;

- участвовал в открытии филиалов компании в г.г. С-Петербург и Новосибирск.

Причина увольнения - реорганизация компании и переезд в другой регион.

Период работы

ноябрь 2006 — август 2011   (4 года 10 месяцев)

Должность

Начальник складского комплекса

Компания

ООО "ТПК Группа Товарищей". Национальный оператор рынка канцелярских товаров, сувенирной и новогодней продукции

Обязанности

Складской комплекс: общий штат - 90 чел.; 4 склада класса "А" и "В", Sобщ.- 12 000 кв.м.; ассортимент товара более 10 000 SKU.

График работы - 6/1.

Должностные обязанности и достижения:

- за период работы в компании, последовательно прошел следующие должности: -начальник мелкооптового склада, -начальник центрального склада, -начальник складского комплекса;

- руководил коллективом: начальники складов и смен, диспетчеры, логисты, операторы 1С;

- в период реорганизации компании, без остановки продаж осуществил переезд складского хозяйства и офисов из г. Москвы в МО;

- разработал и внедрил новую организационно-штатную структуру складского комплекса;

- ввел новые формы оплаты труда; осуществлял расчет, начисление и выдачу заработной платы;

- совместно с транспортным отделом компании планировал доставку ТМЦ клиентам, исходя из объемов, сроков и приоритетов поставок.

Причина увольнения - смена руководства компании, приход новой команды управления.

Период работы

август 1987 — октябрь 2006   (19 лет 3 месяца)

Должность

Служба в рядах Вооруженных Сил РФ. Подполковник запаса.

Компания

Структура Рособоронзаказ. Система снабжения, хранения и ремонта ВВТ и МС

Обязанности

Занимал руководящие должности в ВС:

- заместитель начальника отдела снабжения и поставок, Управления Военного округа;

- начальник контрольно-ревизионной группы, Управления Военного округа;

- старший инспектор по технике безопасности предприятия;

- начальник цеха по ремонту ВВТ.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2004 год

Учебное заведение

Общевойсковая академия ВС РФ, г. Москва. Факультет: Инженерный

Специальность

Специалист в области управления / Управление эксплуатацией вооружения, военной техники и материально-техническим обеспечением

Образование

Высшее

Окончание

1992 год

Учебное заведение

Высшее артиллерийское инженерное училище, г. Пенза. Факультет: Инженерный

Специальность

Инженер-механик / Организация снабжения, хранения и ремонта вооружения, военной техники и материальных средств

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Технический)

Водительские права

Категории B, C

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

- Опыт руководящей работы, требовательность к персоналу, знание психологии людей.

- Оперативное принятие решений, аналитические способности.

- Планирование, бюджетирование, оптимизация затрат.

- Ведение переговоров, заключение договоров.

- Полный контроль технологического процесса складских операций и транспортировки ТМЦ.

- Опыт перемещения складов на новые территории, формирование их с "0".

- Разработка и внедрение различных организационно-штатных структур, под конкретные условия, торговой производственной и операционно-складской деятельности.