1. Руководство группой конструкторов, более 10-ти человек; 2. Личный отбор кадров и тестирование при приеме на работу в КБ (собственная методика); 3. Планирование работы КБ по каждому сотруднику (подготовка план-графиков и их контроль); 4. Работа с отделами предприятия (ОГТ, ПДО, БТД, БЧХ и т.д.); 5. Отличное знание ЕСКД, норм, методик и требований по разработке КД; 6. Личная разработка методических пособий и сборников по ЕСКД, для обучения сотрудников КБ (готов предоставить при встрече); 7. Анализ и мониторинг перспективных конструкторских разработок на рынке; 8. Создание новых и модернизация существующих изделий действующего производства; 9. Опыт работы, напрямую, с заказчиком изделия (без посредников); 10. Опыт работы с конструкторскими документами СП, СБ, ИИ (в т.ч. ПИ, ДПИ), ТУ, ВП, ПС, ФО и т.д.; 11. Опыт работы в области ОКР (ГОСТ РВ 15.203) и НИР (ГОСТ РВ 15.110); 12. Опыт работы с военными представителями ГОЗ и НИИ Мин. Обороны РФ (все этапы - от эскиза до опытного образца); 13. Опыт работы с ОСТ В и ГОСТ РВ; 14. Знания в области: TQC (Контроль качества), 5S (Бережливое производство) и Системы "Kaizen"; 15. Презентация выполненных проектов при встрече. |