Имя | Сергей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Долгопрудный |
Заработная плата | от 150 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 23 года 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 52 года (6 ноября 1971) |
Опыт работы
|
Период работы | июль 2019 — январь 2020 (7 месяцев) |
Должность | Директор по производству |
Компания | ООО "Технопроект" |
Обязанности | Должностные обязанности: - определение технической политики и направления технического развития предприятия; - обеспечение эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек, рационального использования производственных ресурсов, соответствия продукции ГОСТу; - организация переработки сырья (бой бетона); - контроль работы техники ; - анализ выхода продукции ; - ведение рабочей (технической) документации; - контроль техники безопасности и охраны труда; - контроль отгрузки готовой продукции. Необходимые рекомендации могут быть предоставлены. |
|
Период работы | ноябрь 2018 — март 2019 (5 месяцев) |
Должность | Главный инженер (увольнение в связи с расторжением основного договора аусорсинга компании) |
Компания | ООО "Арктик Девелопмент" |
Обязанности | Должностные обязанности: 1. Определение технической политики и направления технического развития предприятия. 2. Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых). 3. Обеспечение эффективности проектных решений, своевременная и качественная подготовка производства, техническая эксплуатация, ремонт оборудования. 4. Осуществление контроля за соблюдением проектной и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор. 5. Обеспечение своевременной подготовки технической документации. 6. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников, поддержание уровня подготовки персонала. 7. Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях. 8. Обеспечение соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. 9. Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины работниками подчиненных служб. 10. Соблюдение требований по охране труда и обеспечение соблюдения таковых требований работниками подчиненных служб. 11. Соблюдение требований по пожарной безопасности и обеспечение соблюдения таковых требований работниками подчиненных служб. Необходимые рекомендации могут быть предоставлены. |
|
Период работы | апрель 2017 — апрель 2018 (1 год 1 месяц) |
Должность | Исполнительный директор |
Компания | ООО "ГК Стоун" |
Обязанности | ООО " Группа компаний Стоун", Москва Главный инженер Должностные обязанности: - определение технической политики и направления технического развития предприятия; - обеспечение эффективности производства и производительности труда, сокращения издержек, рационального использования производственных ресурсов, соответствия продукции ГОСТу; - разработка песчаного карьера; - организация вскрышных работ; - контроль работы горной техники в карьере; - анализ выхода горной массы; - ведение рабочей (технической) документации; - контроль техники безопасности и охраны труда; - контроль отгрузки готовой продукции; - взаимодействие с надзорными органами и местной администрацией. Достижения: Разработка карьера с нуля. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — декабрь 2015 (1 год 4 месяца) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО "Тихий Дон" (продолжение работы в дочерней структуре Группы компаний АнРуссТранс) |
Обязанности | Должностные обязанности: - руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью группы предприятий; - формирование базы потребителей готовой продукции; - организация взаимодействия структурных единиц предприятия; - создание безопасных условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды; - соблюдение плана горных работ предприятия, согласно проекта; - взаимодействие с контролирующими органами и администрацией района; - формирование бюджетов компаний и их соблюдение; - обеспечение эффективного движения информации на предприятии, а также соблюдения сотрудниками качественного документооборота. Достижения: - руководство предприятиями, включая дочернее, в условиях сложного экономического положения, связанных с большой кредиторской задолженностью и поиском потребителей готовой продукции; - самостоятельный выход на рынок, исключив из цепочки посреднические структуры. В итоге, общие затраты в месяц снижены на 400 тыс. рублей, уменьшена себестоимость продукции; - изменение повременно-премиальной оплаты труда на сдельную; - оптимизация штатного расписания, путем уменьшения ИТР персонала; - снижение арендной платы за земельный участок по договору с районной администрацией с 3 млн.рублей в год до 0, 5 млн. рублей; - увеличение объема вскрышных работ (отставание от проектных данных на год); - строительство новой въездной траншеи в карьер, согласно измененного Проекта; - частичное восстановление аварийной техники (самосвалы БелАЗ, 2 ед.); - завершение монтажа видеонаблюдения в карьере. |
|
Период работы | февраль 2011 — август 2014 (3 года 7 месяцев) |
Должность | Главный специалист производственно-аналитического отдела |
Компания | ЗАО "АнРуссТранс" (Группа компаний) |
Обязанности | Должностные обязанности: - курирование производственной и финансовой деятельности Группы компаний; - сопровождение реестров сделок и платежей Группы компаний, контроль снабжения; - анализ деятельности предприятий; - поиск и внедрение экономически выгодных схем производства; - снижение себестоимости производимой продукции; - контроль за расходованием ТМЦ; - контроль за состоянием технологического оборудования и техники, включая своевременное проведение ТО и ремонтов; - сопровождение бюджетов Группы компаний; - разработка и внедрение регламентов в организационные моменты на предприятиях; - отчетность учредителям. Достижения: - снижение затрат на ТМЦ и услуги поставщиков, от 15% и выше, за счет исключения посредников, выход на производителей, учитывая качество продукции; - снижение стоимости ремонта гл.вала дробилки СМД-118Б на 1 млн.рублей (поиск и договоренностьс производителями з/ч и услуг); - разработка и внедрение регламентов на приемку диз.топлива, снабжения ТМЦ, пропускного режима, отгрузки и взвешивания готовой продукции; - внедрение карт ТО техники, паспортов шин БелАЗов, упорядочение документооборота в службе гл.механика; - внедрение системы видеонаблюдения на предприятии; - внедрение электронной системы контроля расхода топлива на технике предприятий; - разработка нового Положения оплаты и премирования труда на предприятиях. |
|
Период работы | май 2010 — февраль 2011 (10 месяцев) |
Должность | Директор по производству |
Компания | ООО "БалтЭксПром" |
Обязанности | Должностные обязанности: - анализ и разработка стандартов погрузки; - обучение и формирование профессионального кадрового состава; - формирование бюджета блока и документов, сопутствующих процессу бюджетирования; - управление (прогнозирование - планирование - организация - контроль - координация) издержками на производстве; - организация мероприятий по технике безопасности и охране труда, пожарной безопасности, радиационной безопасности; - предупреждение аварийных остановок техники и оборудования, своевременное ТО и диагностика. |
|
Период работы | октябрь 2009 — май 2010 (8 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО "Электрооборудование", Москва |
Обязанности | - поиск потенциальных клиентов; - ведение коммерческих переговоров с клиентами; - прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов; - мотивация клиентов на работу с компанией в соответствии с утвержденными программами по стимулированию сбыта; - составление ежемесячного плана продаж; - ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании; - ведение клиентской базы; - контроль отгрузки продукции клиентам; - контроль оплаты покупателями товаров по заключенным договорам. Отслеживание дебиторской задолженности. |
|
Период работы | май 2003 — октябрь 2009 (6 лет 6 месяцев) |
Должность | Начальник смены Дробильно-сортировочной фабрики |
Компания | ОАО "Михайловский ГОК", г. Железногорск Курской обл. |
Обязанности | Должностные обязанности: - руководство работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечивающего выпуск и отгрузку товарной продукции в авто и ж/д транспорт; в соответствии с планом производства; - организация дробления аглоруды и кварцита, отгрузки в авто и ж/д транспорт, в соответствии с планом производства (3 млн.тн в месяц, 2 дробильно-сортировочные фабрики, 3 ЭКГ-5А); - организация работы участка сушки железорудного концентрата, отгрузки в ж/д транспорт (4 млн.тн в месяц, 10 сушильных барабанов, 2 погруз.бункера); - обеспечение выполнения плана производства по объему и качеству участков фабрики, с соблюдением технических условий и экономного расходования сырья и энергоресурсов; - руководство работой операторских пунктов участков фабрики; - разработка и внедрение организационно-технических мероприятий, направленных на увеличение объемов производства, использование производственной мощности фабрики и производственной базы, улучшение качества продукции и условий труда; - проведение работ по предупреждению брака; - обеспечение содержания агрегатов, зданий и сооружений в исправном состоянии; - обеспечение соблюдения техники безопасности и охраны труда, режима работы, производственной и трудовой дисциплины. |
|
Период работы | октябрь 2002 — май 2003 (8 месяцев) |
Должность | Инженер отдела нормирования материалов Управления комбината |
Компания | ОАО "Михайловский ГОК", г. Железногорск Курской обл. |
Обязанности | - организация сбора, обработка, анализ и систематизация информации по получению и использованию запасных частей и расходных материалов подразделений горно-обогатительного комбината; - расчет удельных норм расходования ТМЦ; - составление регламентов для курируемых подразделений; - организация ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчет¬ности подразделений по форме и в сроки, установленные руководителем; - анализ расходования ТМЦ. Подготовка рекомендаций по снижению себестоимости продукции для подразделений комбината. |
|
Период работы | август 1994 — октябрь 2002 (8 лет 3 месяца) |
Должность | Горный мастер-начальник смены |
Компания | ОАО "Михайловский ГОК", г. Железногорск Курской обл. |
Обязанности | Должностные обязанности: - организация и руководство производственной деятельностью цехов по добыче и отгрузке сырья для дробильных фабрик; - обеспечение выполнения плановых показателей (20 экскаваторов ЭКГ-8, ЭКГ-10, 25-30 автосамосвалов 40-136 тн грузоподъемности в смену); - оптимизация и совершенствование технологии горных работ, ; - проведение работы по повышению производительности труда путем изменения схем погрузки и транспортировки; - обеспечение соблюдения техники безопасности и охраны труда, режима работы, производственной и трудовой дисциплины. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1994 год |
Учебное заведение | Московский государственный горный университет |
Специальность | Горный инженер |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Французский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Внутригрупповое обучение бюджетированию |
Навыки и умения | Аналитик. Отсутствие вредных привычек. |