Имя | Юрий |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Дмитров |
Заработная плата | от 130 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Неполное высшее |
Опыт работы | 15 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 40 лет (2 июля 1983) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2020 — май 2022 (2 года 2 месяца) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | FIT |
Обязанности | Оптовая торговля ручным и электроинструментом. Обязанности: Сначала пришел менеджером, в кризис. На второй третий месяц увеличил объем в 3 раза. Весной 2021 перешел на должность Руководителя отдела продаж. В подчинении около 10 территорий. Вел пустые территории самостоятельно и ВИП клиентов на территориях с менеджерами. Обучал и вводил в должность торговых представителей. Искал и развивал новых клиентов на пустых и не пустых территориях. Развивал на прямую и через менеджеров "Новинки". Запускал и отслеживал эффективность проводимых акций. Вел и предоставлял отчетность руководителю. Достижения: Увеличил объем продаж отдела на 50% к прошлому году в условиях падающего рынка. Обучил и ввел в должность 5 Торговых Представителей. Самостоятельно открыл около 20 крупных клиентов. Снизил практически до нуля ПДЗ |
|
Период работы | август 2019 — апрель 2020 (9 месяцев) |
Должность | Региональный Представитель |
Компания | Ferroni doors |
Обязанности | Производство и продажа входных дверей. Обязанности: Основную базу клиентов развивал с "нуля". Договаривался. Выставлял витрины. Осуществлял поставки. Следил за документооборотом и ПДЗ. Достижения: Открыл в первый месяц больше 20ти новых клиентов, во второй месяц работы перевыполнил план по клиентам и объему в 2 раза и далее выполнял планы регулярно. Успешно продавал все новые модели. |
|
Период работы | сентябрь 2017 — август 2019 (2 года) |
Должность | Супервайзер |
Компания | РДС Строй |
Обязанности | 4 ТП в подчинении. Набор обучение и аттестация торговых представителей. Развитие новых клиентов. Работа с ключевыми клиентами. Постановка задач и контроль выполнения. Развитие новых продуктов совместно с ТП. Контроль за документооборотом. Контроль дебиторской задолженности. |
|
Период работы | март 2017 — сентябрь 2017 (7 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела продаж |
Компания | ТПК СП |
Обязанности | Планирование работы отдела. Расчет бюджетов. Развитие новых направлений продаж и товарных направлений. Договорная работа с поставщиками. Набор, обучение, адаптация персонала. Постановка задач, контроль выполнения задач отделом. Разработка системы мотивации. Работа с ключевыми клиентами. Поиск и развитие новых клиентов. Расчет ЗП. Контроль ведения договорной работы. Контроль ДЗ. И. т.д. |
|
Период работы | июнь 2016 — март 2017 (10 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | РДС Строй |
Обязанности | Увеличение АКБ и объема на 50% в первый месяц. Стабильное достижение плановых показателей. |
|
Период работы | ноябрь 2015 — май 2016 (7 месяцев) |
Должность | Руководитель проектов |
Компания | Строительная компания |
Обязанности | Успешная организация процесса строительных работ. Поиск и взаимоотношение с субподрядными организациями. Организация снабжения и планирование бюджета на проведение работ. Своевременная сдача строительных объектов. |
|
Период работы | март 2015 — ноябрь 2015 (9 месяцев) |
Должность | Супервайзер ЭТП |
Компания | ГК Вертикаль |
Обязанности | Управление ТП по Москве и МО (север, северо-запад, северо-восток)) (8 человек). Работа с ключевыми клиентами. Обучение ТП. Расчет ЗП. Выставление планов. Контроль достижения результатов. Организация и проведение промоакций. Достижения: Стабильное выполнение планов продаж. Успешное внедрение новых продуктов. Набор и быстрое обучение ТП без опыта. (4 человека). Прирост продаж отдела на 70-100% к прошлому году. Прирост АКБ на 30%. Разработка и успешное внедрение новых продуктов через проведение промоакций. |
|
Период работы | март 2014 — март 2015 (1 год 1 месяц) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО "ГК СтройМир" |
Обязанности | Развитие продаж на вверенной территории. Открытие новых РТТ. Отслеживание дебиторской задолженности. Достижения: Все РТТ открыты и развиты мной с нуля. Развиты продажи новых для РТТ продуктов. Достигнут оборот с 0 до 8 000 000 рублей. |
|
Период работы | октябрь 2012 — март 2014 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела Дистрибуции |
Компания | ЗАО "Сатурн-Москва" |
Обязанности | Руководство ТП (8 человек) СВ (2 человека) операционисты (3 человека) . Набор, обучение, адаптация и аттестация персонала. Постановка задач отделу. Оценка и контроль результатов. Ведение документации и отчетностей. Работа с ключевыми клиентами. Планирование и расчет бюджета. Проведение акций, контроль результативности. Достижения: Оборот увеличен к прошлому году на 80%, АКБ на 100%, ассортиментная матрица и средний чек клиента увеличены более чем на 50%. |
|
Период работы | август 2009 — август 2012 (3 года 1 месяц) |
Должность | Супервайзер |
Компания | ГК Вертикаль (Хенкель Баутехник) |
Обязанности | Управление ТП по Москве и МО. Работа с ключевыми клиентами. Обучение ТП. Расчет ЗП. Выставление планов. Контроль достижения результатов. Достижения: Стабильное выполнение планов. Успешное внедрение новых продуктов. Быстрое обучение ТП без опыта. |
|
Период работы | ноябрь 2006 — август 2009 (2 года 10 месяцев) |
Должность | Торговый представитель |
Компания | ГК Вертикаль (Хенкель Баутехник) |
Обязанности | Развитие продаж с нуля. Достижения итог продаж более 5 000 000 р. АКБ более 100 клиентов. КБ более 170 клиентов. Формирование покупательского спроса на новые продукты компании. |
Образование
|
Образование | Неполное высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | Московский психолого социальный университет |
Специальность | Психолог |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категории A, B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Продажи и управление продажами. В процессе работы пройдено более 20 различных курсов. И есть успешный опыт коллективного и индивидуального обучения. |
Навыки и умения | Развитие клиентов, увеличение объемов продаж. ЭФФЕКТИВНОЕ управление персоналом. Обучение персонала продажам, переговорам, работе с ПДЗ. Развитие новых товаров на рынке. Формирование и увеличение спроса. Компьютерные навыки: продвинутый пользователь Office/1C 7 и 8. Ключевые положительные качества: Ответственный, честный, быстро обучаюсь, настойчив, активен, всегда позитивен. Личный автомобиль готов использовать в работе. Я всегда начинал работу по развитию продаж "с нуля" И всегда в добивался выдающихся результатов. |
Обо мне | Профессиональные навыки: Развитие клиентов, увеличение объемов продаж. ЭФФЕКТИВНОЕ управление персоналом. Обучение (проводил сам много курсов) персонала продажам, переговорам, работе с ПДЗ. Развитие новых товаров на рынке. Формирование и увеличение спроса. Развитие брендов (с нуля). Компьютерные навыки: продвинутый пользователь Office/1C 7 и 8. Ключевые положительные качества: Ответственный, честный, быстро обучаюсь, настойчив, активен, всегда позитивен. Личный автомобиль готов использовать в работе. Я всегда начинал работу по развитию продаж "с нуля" И всегда в добивался выдающихся результатов. Формирование спроса на неизвестный продукт проходил не раз. Обучил и довел до результативной стабильной работы многих торговых представителей, и офисных менеджеров. Не раз строил и систематизировал процесс продаж. |