ООО "Ленэлектромонтаж"Прямой работодатель · На сайте с 2021 года ООО "Ленэлектромонтаж" (ООО "ЛЭМ") - один из ведущих подрядчиков в отрасли строительства инфраструктуры электросетевого комплекса РФ. В обществе действует несколько филиалов, одним из которых является Санкт-Петербургский филиал ООО "Ленэлектромонтаж" (СПб филиал ООО "ЛЭМ"). Филиал специализируется на выполнении работ по строительству воздушных линий электропередачи 35750 кВ, кабельных линий электропередачи 10750 кВ и волоконно-оптических линий связи. ООО "ЛЭМ" учреждено в 2010 году и известно как продолжатель традиций советской школы электросетевого строительства (электросетевая инфраструктура СССР заслуженно считалась самой надежной в мире). ООО "ЛЭМ" качественно и в сжатые сроки реализует проекты любой сложности. По итогам 2018 года ООО "ЛЭМ" заняло пятое место в рейтинге РБК самых быстрорастущих компаний России. ООО "ЛЭМ" - это более: - 1200 рабочих и инженерно-технических работников; - 200 единиц строительной и специальной техники; - 1000 км построенных линий электропередач и 15 электрических подстанций. Направления деятельности ООО "ЛЭМ" Общество проектирует, строит и реконструирует следующие типы объектов: - трансформаторные подстанции 35-750 кВ; - распределительные устройства 35-750 кВ; - воздушные линии электропередачи 35-750 кВ; - кабельные линии электропередачи 10-750 кВ; - волоконно-оптические линии связи; - промышленные объекты; - гражданские объекты. География объектов ООО "ЛЭМ" ООО "ЛЭМ" построило более 30 инфраструктурных объектов федерального и регионального уровня на территории всей России от Калининграда до Дальнего Востока. Наиболее крупные объекты, реализованные обществом за прошедшие 3 года, перечислены ниже. Трансформаторные подстанции: - ПС 500 кВ ЗапСиб; - ПС 500 кВ Тамань; - ПС 500 кВ Усть-Кут; - ПС 330 кВ Белгород; - ПС 330 кВ Губкин. Воздушные линии электропередачи: - ВЛ 500 кВ Донская АЭС - Старый Оскол; - ВЛ 500 кВ Ростовская АЭС - Ростовская; - ВЛ 220 кВ Бугдаинская - Быстринская; - ВЛ 220 кВ Тамань - Кафа; - ВЛ 220 кВ Усть-Илимская ГЭС - Усть-Кут. Кадровая политика ООО "ЛЭМ" Сила ООО "ЛЭМ" скрыта в кадровом составе общества. Ветераны отрасли, участвовавшие в реализации крупнейших электросетевых проектов с 1980-х годов, работают вместе и передают опыт молодым энергичным специалистам. ООО "ЛЭМ" - компания для целеустремленных людей с техническим образованием. Политика руководства в области управления персоналом направлена на привлечение и профессиональное развитие персонала на всех уровнях. Для компании важны следующие качества в сотрудниках: - ориентированность на результат; - желание постоянно учиться; - инициативность и умение взять на себя ответственность; - умение работать в команде. Успех в реализации больших и технически сложных объектов возможен только при сла
|