ООО "Далкос"Прямой работодатель · На сайте с 2019 года · ДАЛКОС - это мультибрендовая компания. Уже более 14 лет мы обеспечиваем российские предприятия импортным оборудованием, запасными частями и комплектующими. Наша специализация - поставки крупного и масштабного оборудования, которого нет в России. Нашими Клиентами являются предприятия России энергетической, машиностроительной, пищевой, целлюлозно-бумажной, химической и металлургической промышленности: Лукойл, Роснефть, Газпром, Росатом, Норникель, Сибур, Камаз и другие. Наши преимущества: Огромный опыт работы в поставках из-за границы, более 15000 выполненных сделок, более 100000 поставленных на российские предприятия товаров. Огромная база поставщиков в Европе, Америке и частично в Азии. Наша база поставщиков - более 9200 компаний, с которыми мы знакомы лично. Мы всегда знаем, к кому обратиться, чтобы максимально быстро и выгодно закрыть потребности клиента. Собственный склад в Европе, где мы консолидируем грузы: запасные части и оборудование. Наши сотрудники - это яркие профессионалы, нацеленные на решение любой самой сложной задачи клиента. Мы полностью белая компания и предоставляем клиенту все необходимые документы. В Компании - 4 обособленных подразделения (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, Краснодар). Не перестаем развиваться и расти! В основе кадровой политики ООО "ДАЛКОС" лежат такие принципы как: - высокие требования к профессионализму сотрудников как при поиске и отборе претендентов, так и в процессе работы; - приоритет активным, инициативным и нацеленным на развитие специалистам; - нацеленность на долгосрочное сотрудничество; - ответственный подход сотрудников к своим обязанностям, ориентация на результат; - уважительное, корректное и благожелательное отношение к работодателю и коллегам, заинтересованность сотрудника в успешном развитии Компании; - взаимная лояльность Компании и сотрудника, поддержка доброжелательного климата в коллективе. Преимущества работы в нашей Компании: 1. Стабильная, надежная, абсолютно "белая" Компания 2. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня 3. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц 4. Честная конкурентная оплата труда и прозрачная мотивация 5. В Компании - здоровая корпоративная культура, действительно хорошие и доброжелательные отношения в коллективе
|