ООО "Трансазия Лоджистик"

Прямой работодатель   ·   На сайте с 2010 года   ·   transasia.ru

Компания "Трансазия Лоджистик" работает на рынке уже более 16 лет и занимается дистрибьюторской деятельностью, то есть является представителем фирм - производителей различных групп товаров на юге России.

Основными направлениями деятельности являются торговля продукцией компании Procter&Gamble (бытовая химия и парфюмерия), торговля продуктами питания, а также группой продуктов коммерческого применения.

Свою деятельность мы ведем в трех регионах: Краснодарский край, Ростовская область, Ставропольский край. Для более качественного обслуживания компания имеет сеть филиалов в городах Краснодар, Сочи, Новороссийск, Армавир, Ростов-на-Дону, Волгодонск, Каменск-Шахтинский, Пятигорск, а так же сейлз-офисы в Туапсе, г. Майкопе, ст. Староминской, с. Белая Глина, г.Ставрополе.

КОГО МЫ ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ:

Сотрудник "Трансазии" - активный, жизнерадостный, веселый, уважительный, ответственный, добивающийся поставленной цели человек.

Успех компании "Трансазия" обеспечивается, прежде всего людьми, которые работают в ней. Ваш успех в ООО "Трансазия" зависит главным образом от Ваших способностей. Масштабы компании, широкий ассортимент ее продукции и обширное поле деятельности гарантируют Вам богатый выбор должностей и моделей карьеры.

КАДРОВАЯ ПОЛИТИК КОМПАНИИ "ТРАНСАЗИИ" ОСНОВАНА на следующих ключевых принципах:

Продвижение собственных кадров.

Все будущие руководители ООО "Трансазия" начинают работу с младших должностей и продвигаются по служебной лестнице в зависимости от результатов своего труда. Такая политика в совокупности с быстро расширяющейся деятельностью нашей Компании постоянно создает новые возможности для повышения профессионального мастерства и служебного роста.

Ответственный участок работы с первых шагов.

Приобретая опыт на рабочем месте, Вы будете иметь возможность демонстрировать и развивать свои способности.

Обучение и профессиональное совершенствование.

Компания предоставляет сотрудникам возможность в полной мере раскрыть их потенциал. Разносторонняя программа тренингов позволяет Вам познакомиться с секретами мастерства, которых Вы не найдете ни в одном учебнике. Руководители высшего звена обобщают свой опыт и передают его Вам. Образовательные программы и возможность контролировать результаты своей работы очень помогут Вам в профессиональном росте.

Работники компании - ее главное достояние.

Мы ценим профессионализм, опираемся на собственные кадры, поощряем профессиональный рост и личностное развитие

Благополучие каждого работника компании - это благополучие компании в целом.

Мы стремимся к повышению благосостояния работников, их социальной защищенности и удовлетворенности своим трудом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ СВОИМ СОТРУДНИКАМ:

Помимо конкурентоспособной зарплаты и выполнения требований Трудового законодательства, компания предлагает интересный пакет компенсаций и льгот.

Вот некоторые из них:

• бесплатное питание (обеды, ужины);