Расчет при увольнении

Работала заведующим склада.Подала заявление на увольнение по собственному желанию за 2 недели. С 20 апреля по 4 мая.Приказ о проведении инвентаризации был создан правда б/н. с 26-27 апреля.Провели. Акта приема передачи не было...когда устраивалась тоже не было...4 мая в последний день работы,пришла забирать трудовую и справку о доходах...расчет сказали что переведут на карту. Обходной был подписан не полностью. 1- в отпуске,2- на объекте..В отделе кадров сказали что это не критично. В результате трудовую мне отдали со всеми положенными записями...а справку и расчет фин.директор сказала что не отдаст пока не подпишут все . Что делать?

письмо с описью вложения в адрес организации с просьбой выдать справки...или заявление очно ,на копии попросить автограф буха или кадровика с датой приема...в течение 3 дней по закону обязаны выдать... по поводу расчета - жалоба в ГИТ

прошу извинить что влез в тему , у меня вопрос тоже про расчет при увольнении , как я понимаю , при расчете премию мне не выплатят если я не доработаю месяц до конца ? хочу уволиться с 25 мая , по сути не доработав до конца месяца ,премия 10000 , я правильно понимаю что премии не получу ни копейки ?

на усмотрение руководства - могут посчитать пропорционально отработанным дням....премия-то "черная" поди?

На усмотрение руководства.
Чаще нет.

белая

я считаю,что вам нужно подойти к руководству и все выяснить.....чего здесь гадать?

да почитал в сетях , не платят в общем нигде почти . придется до конца месяца работать .

если за больничный не начислили ,то тут уж точно в пролете .

на счет премии надо читать в ЛНА и в ТД...и скорее всего зависит от руководства...на предыдущем месте работы мне при увольнении выплатили 100 процентов премии...

ну а как так-то?

читали Положение о премировании? В большинстве случаев написано, что начисляют при отработке полного месяца+еще оговорки....
а как могут не начислить за больничный? Вы сдали в кадры? обязаны в ближайшие выплаты зарплаты оплатить и больничный. По моему, 10 дневный срок...

ага

да что же все трусы такие?
всем Путин должен права защищать?))))

в тд написано ,что по премированию надо полный месяц отработать , с больничным сам не понял ничего , но в зарплате потерял 22 тысячи за не отработанные 9 смен ,но я работал в выходной ,поэтому как вообще странно ,в отдел кадров никак не попаду и бухгалтерию , смены ночные идут ,вот завтра собираюсь дождаться их после смены.

и он тоже, если у него в государстве бардак творится.

сходите. Вам ОБЯЗАНЫ объяснить. А ДО этой работы - тоже по белой работали? Больничный рассчитывается из 2-летненего белого заработка.

справку 182н с предыдущего места работы приносили на эту работу?
тогда премии не будет

приносил

до этой белая 24 была

а щас больше? если да...то болеть не выгодно

щас белая базовый оклад 39 + 10 премия и плюс ночные 10 ,премия и ночные уже с вычктами по 10 ,а 39 это без вычетов.

берется средний заработок.

это оклад ,он постоянный был

оклад+премия и составляют средний заработок, туда и ночные входят.

вы меня запутали ,24 был оклад на прежней работе, а на этой оклад 39 грязный , из расчетов всяких ,у меня чистая премия и чистые ночные смены по 10 выходят

кстати я болел как раз ночные смены - 10 уже ,а 12 еще куда то делись ,вот я завтра корешок возьму ,тогда посмотрю чего там и как оплатили .

вот это - правильно)

Там еше отпускные за несколько месяцев должны быть.
А больничный будет копеечный, ты только устроился.

а отпускные какие ,я 4 месяца отработал всего

за 6 дней неиспользованного отпуска вам обязаны заплатить

Должны.
Смотри в расчетном листе.

о ,
Компенсация выплачивается в размере среднего заработка за 2,33 дня (28 дн. / 12 мес.) за каждый месяц работы.
значит за 9 дней должны ? это считай 9х1700=15

Только на 11 месяцев.
12 в году ты в отпуске.
Если не ошибаюсь.

За 4 месяца должны заплатить за 9.32 кал.дня

По идее тогда и премии нет...то есть 20 минус... ну а 2 тыщи уже легче найти)))