Можно ли в не выходя из декрета, официально устроиться на другую работу?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работу выходить через год. Выходить планирую.

Место в саду ребенку не дали, бабушек рядом нет. С ребенком может сидеть только муж в субботу и воскресенье.

Возникла острая необходимость в дополнительных финансах.Хочу устроиться на вторую работу, не выходя из декрета(на выходные).
Могу ли я это сделать официально, например по совместительству? Как это будет на практике, трудовая, отчисления в ПФ? Не возникнет ли проблем на основной работе?

Удаленная работа не подошла, особых навыков нет, написание статей приносит копейки, зато отнимает кучу времени. Проще отработать два дня в неделю на совесть, а остальное время посвящать семье и ребенку.

Вы можете устроиться по совместительству как и на другую работу, так и на неполное рабочее время на основную.

чисто теоретически - да, можете. но работы, которая подразумевает занятость только по выходным, мало, а официальной - и того меньше. единственное, что может потребоваться от основного дателя - заверенная копия трудовой, но вы всегда можете не говорить истинных причин, зачем она вам

Можно подрабатывать с заключением трудового договора.