Сколько дней по закону проходит стажировка?

Написать сообщение

JobLab.ruФорумТрудовое право

Последний ответ


ЛАРА22 24 сентября 2013 в 18:35

+50
Сколько по закону проходит дней стажировка??? Какая она должна быть платная или задорма???))))))) Какая это статья, где можно ознакомиться с сутью)))))))

< 1 2 3 4 5 6 >


Работаю_Я 24 сентября 2013 в 18:40

#10
ЛАРА22, Это не по закону РФ, а по ТК РФ.
статью к сожалению не помню.
Проводится не больше 3 месяцев.
Оформлены, хотя бы по трудовому договору и естественно оплачивается!

Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 20.09.2013.
Форма разработана для Путеводителя по кадровым вопросам. "Прием на работу".
------------------------------------------------------------------
Об особенностях применения унифицированных форм первичных учетных документов с 01.01.2013 см. комментарий.
------------------------------------------------------------------

Приказ о приеме на работу.
Срочный трудовой договор для выполнения
работ, связанных со стажировкой
и профессиональным обучением
(образец заполнения)

Унифицированная форма N Т-1

Утверждена
Постановлением Госкомстата России
от 05.01.2004 N 1

Код

Форма по ОКУД 0301001
Закрытое акционерное общество "Территория"
(ЗАО "Территория") по ОКПО 12345678
-----------------------------------------------------------------
(наименование организации)

Номер Дата
документа составления

ПРИКАЗ 3-п 10.04.2009

(распоряжение)
о приеме работника на работу

Дата

Принять на работу с 10.04.2009

по 10.09.2009

Табельный номер

Калязина Петра Петровича 0303
-----------------------------------------------------------------
(фамилия, имя, отчество)

экономический отдел
в ----------------------------------------------------------------------------------
(структурное подразделение)

экономиста
------------------------------------------------------------------------------------
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
____________________________________________________________________________________

работа, непосредственно связанная со стажировкой и с профессиональным обучением
------------------------------------------------------------------------------------
(условия приема на работу, характер работы)

15 000 00
с тарифной ставкой (окладом) ----------------- руб. -- коп.
(цифрами)
надбавкой _________________ руб. __ коп.
(цифрами)

с испытанием на срок ____________________________________________________ месяца(ев)

Основание:
10 апреля 09 03
Трудовой договор от "--" -------------- 20-- г. N -------

Генеральный директор Петров В.А. Петров
Руководитель организации -------------------- ---------------- ---------------------
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)

Калязин 10 апреля 09
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен ---------------- "--" ------- 20-- г.
(личная подпись)


ЛАРА22 (автор темы) 24 сентября 2013 в 18:45

#20
Я имею ввиду стажировку, а не испытательный срок!! Я в инете нашла что стажировочка проходит от 2 до 10 дней и оплачивается если превышает более 4ч!! Нужна конкретно статья, где все прописано!!!!!!


Работаю_Я 24 сентября 2013 в 18:47

#30
Статья 59. Срочный трудовой договор

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Срочный трудовой договор заключается:
на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;
на время выполнения временных (до двух месяцев) работ;
для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течение определенного периода (сезона);
с лицами, направляемыми на работу за границу;
для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя (реконструкция, монтажные, пусконаладочные и другие работы), а также работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг;
с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы;
с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой;
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки;
(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

ЛАРА22, В интернете где? Читайте Консультант +, в интернете много недостоверной информации

Я вам все написала и приказ на стажировку и и что там прописывается это все из ТК РФ...


ЛАРА22 (автор темы) 24 сентября 2013 в 18:55

#40
Спасибки


Бродяга ru 24 сентября 2013 в 20:02

#5+4
ЛАРА22: Я имею ввиду стажировку, а не испытательный срок!! Я в инете нашла что стажировочка проходит от 2... еще
ЛАРА22, коменты просто Жуть, ну а собственно как и сам поставленный вопрос. В рамках чего вменена стажировка и о чем она?
Работаю_Я: ЛАРА22, Это не по закону РФ, а по ТК РФ. статью к сожалению не помню. Проводится не больше 3... еще
Работаю_Я, ну поищите...

Работаю_Я: Статья 59. Срочный трудовой договор (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Срочный... еще
Работаю_Я, а срочный трудовой догвор при чем???!!!

Работаю_Я: ЛАРА22, Это не по закону РФ, а по ТК РФ. статью к сожалению не помню. Проводится не больше 3... еще
Работаю_Я, но тут я Млин (простите)... - ху...ею! Других слов просто нет.
Написал комент просто СПЕЦ!

ЛАРА22: Сколько по закону проходит дней стажировка??? Какая она должна быть платная или задорма???)))))))... еще
ЛАРА22, напишите пожалуйста, о какой стажировке идет речь?! (Ну хотябы на какую должност ь Вас приняли)?

Работаю_Я: ЛАРА22, Это не по закону РФ, а по ТК РФ. статью к сожалению не помню. Проводится не больше 3... еще
Работаю_Я, я просто "катаюсь, валяюсь) с приведенного документа -
Млин, ну не знаете (но очень хочется помочь) употребляйте перед коментами, - я думаю, я слышал(а), на мой взгляд мне кажется, но хотелось бы или я предлжилбы(абы) внести новую норму в действующее законодательство ну и все подобное и т.д. и т.п., - а так пока О-О-ЧЕ-НЬ, но тпо факту БРЕД!


ЛАРА22 (автор темы) 24 сентября 2013 в 20:26

#60
Предже чем устроиться на работу, нужно пройти стажировку. у каждой шарашки она проходит от 2 до 10 дней и к тому же и еще бесплатная!! Вот что я имею ввиду!! А кто не понимЭ, не нужно лить сопли!!

Работа связана с торговлей


Бродяга ru 24 сентября 2013 в 20:37

#70
ЛАРА22: Предже чем устроиться на работу, нужно пройти стажировку. у каждой шарашки она проходит от 2 до 10... еще
ЛАРА22, ну предположим... ,пожалуйста обоснование о необходимости стажировки.
(ну пока маловато информации, - делаю вывод, что я еще найду около 10 способов, чтобы Вам не заплатить).


ЛАРА22 (автор темы) 24 сентября 2013 в 20:51

#80
Бродяга ru: ЛАРА22, ну предположим... ,пожалуйста обоснование о необходимости стажировки. (ну пока маловато... еще
Это чисто ваше дело

Умные фразы, а по сути...............

Всех БЛАГОДАРЮ за инфу и критику!! Всем удачи


Понаехал из Москвы 24 сентября 2013 в 21:18

#9+1
ЛАРА22: Предже чем устроиться на работу, нужно пройти стажировку. у каждой шарашки она проходит от 2 до 10... еще
Мало того, что торгаши нам говно "впаривают" - так они ещё и на вас наживаются... Бегите оттуда, где стажировка не оплачивается! Зарплаты потом тоже не увидите...


ЛАРА22 (автор темы) 24 сентября 2013 в 23:39

#100
Понаехал из Москвы: Мало того, что торгаши нам говно "впаривают" - так они ещё и на вас наживаются... Бегите... еще
Спасибки


Ковалевская Ольга 25 сентября 2013 в 12:05

#11+1
Стажировка вообще не предусматривается законом, но существует такая практика не более одного нрабочего дня обычно.

для проверки более одного дня есть испытательный срок,для обычных вакансий 3 месяца,для руководителей 6 месяцев.

Исключения-только изначально временная, проектная работа и сезонная.


Смотритель 25 сентября 2013 в 12:18

#120
Ковалевская Ольга, скорее всего, автор имела в виду период обучения. И наверно, единственно верный ответ для неё - всё должно быть оговорено изначально Договором.


iml (заблокирован) 25 сентября 2013 в 12:19

#13


Бух 25 сентября 2013 в 12:21

#140
Бродяга ru: Млин, ну не знаете (но очень хочется помочь) употребляйте перед коментами, - я думаю, я слышал(а),... еще
Бред.... - согласна......
Но что поделаешь, если таких "спецов" много? Занимайтесь аутотренингом...... - чтобы с ума не сойти......
iml: Например электротехнический персонал ОБЯЗАН по закону пройти стажировку,
По какому?
думаю. стажировка есть и у водителей, но..... в ТК - по моему точно нет.....
Я думаю, что принимается работником (не стажером) с закреплением за ним более квалифицированного наставника......


iml (заблокирован) 25 сентября 2013 в 12:28

#15


Бух 25 сентября 2013 в 12:31

#160
iml: По ПТЭП - Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей.
Правила - в статусе закона?


Смотритель 25 сентября 2013 в 12:31

#170
iml, Вот что нашла в "Яндекс - словарях" - "СТАЖИРОВКА — прохождение испытательного срока работы (после окончания специального учебного заведения) перед зачислением в штат организации или производственная практика для овладения какой-л. специальностью, для повышения квалификации".
Но срок всё же должен, по-моему, оговариваться экслюзивным Договором. А уж как он будет обзываться, думаю, большого значения не имеет.


Бух 25 сентября 2013 в 12:35

#180
Смотритель: iml, Вот что нашла в "Яндекс - словарях" - "СТАЖИРОВКА — прохождение испытательного... еще
То есть Стажировка=испытательному сроку ? Значит и подчиняется правилам испыт.срока......
Тогда - смело в глаз кадровику...... за не исполнение законов......


Alis75 25 сентября 2013 в 12:36

#190
Смотритель: iml, Вот что нашла в "Яндекс - словарях" - "СТАЖИРОВКА — прохождение испытательного... еще
любая стажировка ,думаю, должна оформляться Договором....срочным или ученическим .... иначе есть большая возможность поработать на дядю бесплатно..... у нас в организации до оформления на работу проводят так называемую экскурсию,где соискателю объясняются моменты работы и где он пробует сам себя в данной должности.... Но не более 4 часов и не более 1 дня


iml (заблокирован) 25 сентября 2013 в 12:39

#20


Смотритель 25 сентября 2013 в 12:42

#210
Бух: Тогда - смело в глаз кадровику...... за не исполнение законов......
Ну вот: сразу же и кадровику. Он - человек подчинённый. Он уж, как уж ...внутренний распоряжок заведён главой предприятия.


Бух 25 сентября 2013 в 12:44

#220
iml: Ну как сказать - наказать за невыполнение могут административно (рублем) или закрытием (на время)... еще
наказать - ЗА ЧТО? ЗА НЕСТАЖИРОВКУ? Думаю - нет.
Наказать могут за НЕЗАКРЕПЛЕНИЕ за молодым специалистом опытного......, а уж как это будет называться..... - действительно не важно......
автор спрашивал -законно/не законно.......


Смотритель 25 сентября 2013 в 12:45

#230
[
Alis75: любая стажировка ,думаю, должна оформляться Договором....срочным или ученическим .... иначе есть... еще
Безусловно!
Сколь не тверди людям - всё в тот же обман влезают.


Бух 25 сентября 2013 в 12:47

#24+1
Смотритель: Ну вот: сразу же и кадровику. Он - человек подчинённый. Он уж, как уж ...внутренний распоряжок заведён главой предприятия.
Э..... м...... я с подколом, конечно.....
а кадровик не должен идти работать к такому дателю, который вынуждает идти на нарушение законов.....
Ведь - "работы полно"...., как многие здесь уверяют, кстати, и Вы - в частности.......
Злая я , да?


Alis75 25 сентября 2013 в 12:50

#250
Смотритель: Сколь не тверди людям - всё в тот же обман влезают.
хотя сама ходила на так называемую стажировку почти всю неделю....но делала это для себя,чтобы узнать и попробовать самой всю прелесть будующей работы


< 1 2 3 4 5 6 >

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.