Ошыпки на собеседованиях. Ваш опыт.

Устраивался как-то в некую, широко известную в узких кругах, дизайн-студию.
Успешно прошел все этапы собеседования (несколько интервью плюс тестовое задание), и вот долгожданный финал - собеседование с арт-директором, лицом, принимающим окончательное решение.
Куча похвал в мой адрес и вопрос: "А готовы ли Вы к работе в авральном режиме?"
Уточняю, что он подразумевает под "авралом". Выслушав ответ (который напугал меня примерно так же, как пугает ежа голый зад), отвечаю утвердительно. Переходим к другим темам, но через некоторое время опять же этот вопрос. Повторяю, что да, готов.
Еще минут через 15 ситуация снова повторяется.
Предполагая, что я ответил как-то неубедительно, даю расширенный ответ, где поясняю, что ни в одной дизайн-студии, ни в одном отделе маркетинга в принципе, просто в силу специфики бизнес-модели, технологических особенностей, не может быть такого уровня нагрузки и такой степени авралов, как в оперативной полиграфии, в которой я уже 10 лет как успешно тружусь. Как потом выяснилось в приватной беседе с кадровичкой, это-то и стало моей кардинальной ошибкой (решение было уже практически принято в мою пользу).
Арт-директор жутко обиделся на это фразу, выразив свое мнение примерно так: "Он вообще не понимает нашей специфики! Он что, думает, что мы тут в потолок плюем? Он нас просто не уважает!" Ну и, не буду лукавить, в чем-то он был прав :-)

Мне было бы интересно и полезно узнать следующее:
От соискателей - какие вы совершали ошибки на собеседованиях?
От кадровиков - какие ошибки на собеседованиях совершали ваши кандидаты?

P.S. Уточню. Имеются ввиду вот такие своеобразные, специфические ошибки, а не внезапное употребление ненормативной лексики или приход на собеседование в состоянии алкогольного опьянения.

Спасибо!

Приехал на собеседование, понял, что бесполезно потратил свое время.

Так им потому и не нужны, у них уже один алкаш есть

На хрена нужны собеседования?

Если нужен ценный специалист. Компания должна найти его любыми средствами.
Просто сейчас на сайтах по поиску работу не больше десяти процентов правды.