Внесение в трудовой договор недостающих сведений

Можно в тексты двух экземпляров трудовых договоров внести недостающие сведения, но как правильно оформить? Я так поняла, что вписываются сведения, ставится дата внесения, подписи двух сторон и заверяется печатью работодателя.

эээ.... это называется дополнительное соглашение к трудовому договору. вписываете туда что вам надо. образцов в интернете полно.

Lisenok93, читайте внимательнее ТК РФ.

зачем? у меня вопросов нет. ну или я вас не понимаю - в чем проблема просто переделать трудовые договора?

Lisenok93, договорЫ.

и в чем проблема то?
в тексты трудовых договоров - никакие правки не вносятся. Либо вы переделываете - вносите в исходный файл ваши недостающие сведения, распечатываете и старой датой переподписываете, ставите печать(если есть). Либо вы оформляете ваши недостающие сведения дополнительным соглашением к трудовому договору. А что за сведения такие? если реквизиты сторон - то в интернете есть образцы, как оформить допники на изменившиеся реквизиты сторон

Lisenok93, читайте внимательнее 57 статью.

какие конкретно сведения вам необходимо внести в ваши договорА?

Статья 57. Содержание трудового договора
И что там?

Так или иначе нужно оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору.

Что только не придумают датели чтоб зажать бабки и себе кармашек набить монетами, купюрами да пластиковыми и электронными деньгами.

Дядя Сережа, так Ы- или А

... блин ... одни ценители и знатоки русской словесности ...

тогда вам нужно составить "Кол договор", где будет написано ВСЕ

ЫА-ЫА....

Не знаю актуально это или нет, но когда нас обучали в 2011г. ( кстати работники ТИ), то сказали что если спец оценка условий труда не прошла на предприятии, то надо оставить раздел (Условия труда на рабочем месте ____________ _____ ) в ТД и потом после спец оценки добавить, те самые недостающие сведения (допустимые или оптимальные , др.)