Бегунки
Вот устроился человек на работу, которая ему не подошла, сколько ему надо проработать на ней, чтобы не считали непостоянным? Полгода? Год? Два? Три?
Ведь если он уйдёт проработав 2мес, то это явно подпортит репутацию при следующем трудоустройстве? Каков приемлемый минимум?
Или если он сменил 5 мест проработав везде по году. Это тоже бегунок?
Как считаете вы?
|
 |
Бух 15 апреля 2019, 19:42 |
# |
Горгона
А чё просто, не успела в один ресторан припереться, его продали, не успела во второй притить, закрыли, не успела в третий, хозяин сменилси..... а работнику какое дело - кто из хозяев сменился? или продали кому.? ресторан сам стоИт, готовить все равно надо и продавать готовку... ресторан же не превратят в коммерческий туалет? ну может, в магазин, но вряд ли.... те же плиты, те же столы - приходи и готовь...
|
 |
Рыба 15 апреля 2019, 19:45 |
# |
Бух
на дополнительные объемы по конверсии набирается персонал и на тех же станках.... Кто же их устраивать будет? С чего оплачивать? И, главное, кто с ними в нерабочее время работать будет? Создавать условия, логистику, контролировать, обеспечивать? Вторая вдвойне оплачиваемая группа? BONDAR
Правильно. Но мы сейчас об "угасшей" самомотивации. Нее. Далеко не самомотивация. Далеко.
|
|
Бух 15 апреля 2019, 19:47 |
# |
РыбаКто же их устраивать будет? С чего оплачивать? И, главное, кто с ними в нерабочее время работать ... еще будет? Создавать условия, логистику, контролировать, обеспечивать? Вторая вдвойне оплачиваемая группа? почему вдвойне то?  будут объемы по конверсии - будут и деньги для оплаты.... вот только выпускать нЕчего.... - все давно завезено)))) BONDAR
Правильно. Но мы сейчас об "угасшей" самомотивации. а чо это такое?
|
|
Рыба 15 апреля 2019, 19:52 |
# |
Бухпочему вдвойне то? будут объемы по конверсии - будут и деньги для оплаты.... вот только выпускать ... еще нЕчего.... - все давно завезено)))) а чо это такое? А как Вы собираетесь выводить людей? В смену? Ну хорошо. Это график, и увеличение штата в четыре раза. Заказов то найдете? Согласен.
|
РыбаПик наступает через 6-8 лет, если человеку ничего не менять. А если ротировать и подкидывать ... еще сложные задачи, он и через десять будет чувствовать свою значимость.
|
|
Рыба 15 апреля 2019, 20:10 |
# |
|
Кристи 13 RUS, Слушай девочка,ты сколько кадровиком работаешь?
И где?
Чтобы такие вещи писать
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
