Составитель поездов

№ 2705243  ·  29 мая 2024, 11:00  ·  245 просмотров

Прямой работодатель

АО "Купавинское ППЖТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Бетонная, дом 7   –   на карте

Заработная плата

от 85 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- оформление по ТК РФ,

- стабильная, своевременная белая заработная плата, премии по итогам месяца, оплата больничных и ежегодных отпусков, премия к ежегодному отпуску в размере оклада.

- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха один раз в три года.

- обеспечение спец.одеждой и спец.обувью,

- подарки детям сотрудников к Новому году.

- график работы: день/ночь/отсыпной/выходной,

- служебный автобус (г. Ногинск- г. Старая Купавна)

- возможности для профессионального развития и карьерного роста,

- возможность сдачи экзамена на высокую категорию с последующим получением доплаты.

- льготный стаж (выход на пенсию с 55 лет).

Обязанности

- Расформирование и формирование прибывающих и отправляемых групп вагонов,

- работы по закреплению вагонов тормозными башмаками,

- обеспечение расстановки вагонов по предприятиям,

- согласование действий с диспетчером.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- опыт работы является преимуществом,

- ответственность, умение работать в команде,

- обязательное прохождение медицинской комиссии,

- ОБУЧЕНИЕ производится ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ РАБОТОДАТЕЛЯ.


Грузчик на склад (пос.Зеленый)

50 000 – 60 000 руб.

Старая Купавна

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Механик-наладчик

договорная

Старая Купавна

Слесарь на производство

от 65 000 руб.

Старая Купавна

Официант

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Грузчик

от 55 000 руб.

Старая Купавна

Автослесарь, автомеханик легкового транспорта

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Водитель на Газель категории В

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Контролер ОТК

50 000 – 55 000 руб.

Старая Купавна

Водитель категории С, ДОПОГ

договорная

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!