Электромонтажник

№ 12029160  ·  23 мая 2024, 15:47  ·  234 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Спецэнергосвязь"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Ижевск   –   на карте

Заработная плата

до 150 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Работа ВАХТОВЫМ методом;

Место работы : Самарская обл. или Саратовская обл.;

График работы 45/15 (можем пойти на встречу и обговорить другие графики работы);

Выплаты 2 раза в месяц;

Испытательный срок;

Медицинский осмотр за счет организации;

Проживание за счет организации;

Дорога до места работы за счет организации;

Предоставляется инструмент, рабочая спецодежда, СИЗ.

Более подробно при собеседовании

Стабильная работа в развивающейся компании.

Обязанности

Прокладка кабельных линий от 0, 4 до 10кВ, монтаж ВЛ 6кВ; 10кВ;

Заделка проходов для различных видов кабеля и шин заземления через стены и перекрытия;

Монтаж заземления и зануляющих устройств;

Монтаж и демонтаж простых пускорегулирующих аппаратов и приборов;

Пробивка отверстий механизированным инструментом;

Комплектование материалов и оборудования для выполнения электромонтажных работ в зданиях и сооружениях, а так же административных зданиях.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы по монтажу КЛ и ВЛ не менее 3-х лет;

Допуск по электробезопасности и к работе на высоте;

Наличие документов, подтверждающие квалификацию;

Соблюдение трудовой дисциплины и ТБ.

Опыт работы в системе ПАО "Транснефть" приветствуется


Электромонтажник

130 000 – 160 000 руб.

Ижевск

Кровельщики

договорная

Ижевск

Резчик металла (обучение)

от 30 000 руб.

Ижевск

Монтажники

договорная

Ижевск

Стропальщик

от 75 000 руб.

Ижевск

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Ижевск

Токарь

35 000 – 65 000 руб.

Ижевск

Работник склада

62 000 – 97 000 руб.

Ижевск

Специалист по снабжению

договорная

Ижевск

Администратор салона красоты

30 000 – 35 000 руб.

Ижевск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!