Водитель легкового автомобиля

№ 12029082  ·  31 мая 2024, 09:11  ·  43 просмотра

Прямой работодатель

АО "МАНП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красная Пахра   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

С нас:

- оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- стабильная заработная плата дважды в месяц без задержек;

- ежегодная индексация оклада;

- оплата переработок по ТК РФ;

- график работы 2/2/4 (два в день/два в ночь/четыре выходных);

- социальный гарантии (оплата отпусков и больничных);

- компенсация оплаты детских садов, подарки детям на новый год и первоклассникам на первое сентября;

- бесплатные обеды на территории предприятия;

- бесплатная доставка к месту работы (д. Львово, пос. Вороновское) и обратно на комфортабельном микроавтобусе Mercedes (Вороновское, ЛМС, г. Троицк, Ватутинки, г. Подольск, г. Чехов);

- ежегодный мед.осмотр;

- бесплатное обеспечение спец.одеждой (летний и зимний полный комплект);

- дружный коллектив.

С Вас:

- желание работать и зарабатывать в стабильной и развивающейся компании.

Обязанности

На дежурный автомобиль требуется водитель для развоза работников и документов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- Наличие прав на вождение автотранспорта категории "В".

- Опыт работы.


Химик-аналитик

до 75 000 руб.

Красная Пахра

Водитель на грузовик с манипулятором

от 85 000 руб.

Красная Пахра

Грузчик в ночь

от 3 000 руб.

Красная Пахра

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

62 000 – 70 000 руб.

Красная Пахра

Мастер цеха на производство

от 80 000 руб.

Красная Пахра

Оператор варочного оборудования

до 70 000 руб.

Красная Пахра

Контролер качества

45 000 – 55 000 руб.

Красная Пахра

Подсобный рабочий

от 49 000 руб.

Красная Пахра

Токарь-фрезеровщик 3-4 разряда

64 000 – 78 000 руб.

Красная Пахра

Оператор станка с ЧПУ

120 000 – 150 000 руб.

Красная Пахра


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!