Менеджер по продажам (без поиска клиентов)

№ 12022839  ·  29 мая 2024, 11:48  ·  43 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Компания Альянс-Кабель"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

-Комфортный современный офис, а также бесплатная охраняемую парковку для наших сотрудников.

-Оклад + 8 % от маржи, совокупный доход зависит от ваших продаж;

-Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата, оплачиваемая стажировка;

-График работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00;

-Наставник в период адаптации (до 6 мес.)

Обязанности

-Обработка поступающих заявок от клиентов;

А именно, консультирование клиента по ассортименту кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, подбор товара, подготовка и выставление документов на оплату товара;

-Сопровождение клиентов от поступления заявки и до момента отгрузки, ведение взаиморасчетов;

-Поддержание долговременных отношений с клиентами;

-Выполнение установленных планов продаж.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

-Готовность обучаться и развиваться в сфере продаж;

-Опыт прямых продаж (B2B и B2C) - будет преимуществом;

-Желание зарабатывать и работать на результат;

-Уверенный пользователь ПК и знание пакета MS Office (обязателен);


Аниматор

35 000 – 60 000 руб.

Старая Купавна

Ткач

договорная

Старая Купавна

Посудомойщица-уборщица

от 25 000 руб.

Старая Купавна

Продавец-кассир

37 000 – 69 300 руб.

Старая Купавна

Техник по обслуживанию холодильного оборудования

от 90 000 руб.

Старая Купавна

Специалист по внутреннему контролю (охрана)

договорная

Старая Купавна

Директор департамента ресторанов и баров

договорная

Старая Купавна

Грузчик-комплектовщик

73 000 руб.

Старая Купавна

Домработница 5/2

до 120 000 руб.

Старая Купавна

Продавец-кассир (г.Старая Купавна, тер Микрорайон)

до 35 442 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!