Бухгалтер по расчету заработной платы

№ 11982985  ·  24 мая 2024, 22:07  ·  70 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Павелецкая   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия: Бухгалтер по расчету заработной платы

Мы ищем ответственного специалиста на позицию бухгалтера по расчету заработной платы. Наша компания предлагает стабильную работу в дружном коллективе, достойную заработную плату и условия для профессионального роста.

Условия:

- Полный рабочий день с понедельника по пятницу

- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

- Достойный уровень заработной платы

- более подробно на собеседовании

Требования:

- Высшее образование по специальности "Бухгалтерия" или экономика

- Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности

- Глубокие знания трудового законодательства РФ

- Умение работать с 1С:Зарплата и управление персоналом

- Точность, внимательность, умение работать в команде

Обязанности:

- Подготовка и своевременное оформление расчетной документации по заработной плате

- Контроль за правильностью начисления заработной платы сотрудникам

- Расчет отпускных, больничных и других выплат соответствующе общественно-правовому законодательству

- Составление отчетности перед налоговыми органами и фондами

- Работа с подотчетными лицами


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Дворник

20 000 руб.

Чистые пруды

Дворник

70 000 руб.

Ленинский проспект

Продавец игрушек и товаров для праздника

40 000 – 65 000 руб.

Автозаводская

Инженер-монтажник / техник слаботочных систем

85 000 – 110 000 руб.

Верхние Лихоборы

Сотрудник "Вкусно - и точка"

до 71 000 руб.

Раменки

Бригада монтажников

от 60 000 руб.

Выхино

Бариста (м. Савеловская/Белорусская)

50 000 – 60 000 руб.

Савеловская

Курьер

до 140 000 руб.

Перово

Продавец-кассир

от 55 000 руб.

Новогиреево

Полицейский роты

75 000 – 80 000 руб.

Озерная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!