Аналитик по расчетам (удаленно)

№ 11931819  ·  31 мая 2024, 09:39  ·  42 просмотра

Прямой работодатель

ООО "ЦМД-сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Глебовский   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 55 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Полностью удаленная работа

Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 (совмещение не рассматриваем)

Обязанности

- Заполнение необходимых форм и таблиц в программе Excel;

- Расчет рентабельности закупок, проверка, исправление и упорядочивание данных;

- Взаимодействие со смежными подразделениями для получения информации;

- Знание базовых экономических понятий (выручка, себестоимость, скидка, маржа, НДС и т.д.), методов работы со статистикой для формирования анализа, прогнозов, методов ценообразования и контроля цен;

- Организация ценовых мониторингов, анализ цен конкурентов, разработка ценовых уровней;

- Выработка предложений по корректировке и актуализации цен с учетом внутренних и внешних факторов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание Microsoft Excel

- Грамотная устная и письменная речь

- Умение обрабатывать большие массивы данных, работать в режиме многозадачности;

- Аналитический склад ума,

- Приветствуется опыт работы в ценообразовании или анализе данных


Технолог (производство БАД)

от 92 000 руб.

Глебовский

Инженер-конструктор

от 50 000 руб.

Глебовский

Водитель-экспедитор

80 000 руб.

Глебовский

Водитель-экспедитор на корпоративном транспорте (Категория С)

110 000 – 120 000 руб.

Глебовский

Оператор станка лазерной резки (металлообработка)

85 000 – 90 000 руб.

Глебовский

Продавец-кассир (п. Глебовский)

37 405 – 41 146 руб.

Глебовский

Продавец-кассир на АЗС на Новой Риге

от 65 000 руб.

Глебовский

Помощник тендерного специалиста (удаленно)

от 35 000 руб.

Глебовский

Специалист по продаже загородной недвижимости

от 60 000 руб.

Глебовский

Продавец-консультант (Истра ТЦ Бриз)

54 500 – 109 000 руб.

Глебовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!