Водитель-экспедитор

№ 11825504  ·  31 мая 2024, 09:04  ·  113 просмотров

Кадровое агентство

ООО "Технологии строительства"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Электроугли   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Приглашаем Водителя-экспедитора в надежную и крупную компанию. 5/2, ЗП 100 000, с возможность финансового роста.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ.

• График работы 5/2 9-ти часовой рабочий день

• Испытательный срок 3 месяца= Выполнение работы без опозданий, штрафов ГИБДД и нареканий со стороны клиентов

Оклад на карту (аванс + зп.) 63 000 - 100 000 руб.

Ставка за рейс 3000, в регионы (оплата 4500)

Период адаптации до двух дней с опытным водителем.

Работа на машине компании Газель-Некст

• Возможны подработки в выходные (по желанию).

Адрес: Московская область, г. Электроугли, Заводская д. 6/1 (стоянка автомобиля)

Обязанности

Для работы Вам необходимо:

• Категория В, стаж вождения от 2 лет

• Отсутствия судимостей

• Быстро и качественно выполнять поставленные задачи.

• Ответственность, доброжелательность, желание зарабатывать.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

Функционал:

Развоз продукции от наших клиентов по точкам выгрузки, экспедирование груза.

• Доставка, отправка, разгрузка товара.

• Работа с документами.

• Контроль заявок в ТК.


Секретарь (офис-менеджер)

50 000 руб.

Электроугли

Укладчик-упаковщик

52 000 – 60 000 руб.

Электроугли

Оператор производственной линии

от 65 000 руб.

Электроугли

Старший кассир в магазин (2/2 в ночь)

до 55 978 руб.

Электроугли

Столяр шлифовальщик

от 100 000 руб.

Электроугли

Электромонтажник

80 000 – 120 000 руб.

Электроугли

Разнорабочий (мойщик тары)

от 52 000 руб.

Электроугли

Бухгалтер

60 000 – 70 000 руб.

Электроугли

Продавец - кассир

50 100 – 50 500 руб.

Электроугли

Маляр порошкового окрашивания

от 50 000 руб.

Электроугли


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!