Контролер-охранник

№ 11825105  ·  20 мая 2024, 08:48  ·  54 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Железнодорожный   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

- Работу в динамичной активно развивающейся компании;

- Оформление по ТК РФ в штат с первого дня работы;

- Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях);

- Обучение и развитие за счет компании;

- Возможности карьерного роста;

- График работы 1/3 с 08:00 до 08:00 ;

- Корпоративный трансфер от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно;

- Бесплатную парковку;

- Комфортное место работы в Конгресс-Отеле "Ареал" 4: Ногинский р-н, Новая Купавна;

- Мероприятия для сотрудников и их семей;

- Корпоративную программу лояльности (скидки на услуги Отеля);

- Молодой и дружный коллектив единомышленников;

Обязанности

- Осуществление контрольно-пропускного и внутриобъектового режима

- Обеспечение сохранности материальных ценностей, находящихся на территории объекта

- Контроль за противопожарным режимом на территории объекта


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Готовность работать в режиме многозадачности

- Ответственность

- Служба в ВС (для военнообязанных)


Менеджер по обучению

от 120 000 руб.

Железнодорожный

Водитель - экспедитор

договорная

Железнодорожный

Логист

40 000 – 55 000 руб.

Железнодорожный

Слесарь сборщик

70 000 – 100 000 руб.

Железнодорожный

Водитель на ам Газель

от 70 000 руб.

Железнодорожный

Водитель на авто компании

52 000 – 60 000 руб.

Железнодорожный

Учитель начальных классов

договорная

Железнодорожный

Менеджер по работе с клиентами (без продаж)

35 000 – 64 000 руб.

Железнодорожный

Учитель биологии

от 50 000 руб.

Железнодорожный

Варщик мыла

65 000 – 80 000 руб.

Железнодорожный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!