Мастер листопрокатного цеха

№ 11806762  ·  11 июня 2024, 09:01  ·  107 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ТСФ "Спецпрокат"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный   –   на карте

Заработная плата

от 110 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в стабильной компании;

- Оформление согласно ТК РФ, соц. гарантии;

- Возможность профессионального роста;

- График работы - 5/2, время работы с с 8-00 до 17-00;

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад+премии);

Место работы г.Лобня, Краснополянский тупик д.4.

Обязанности

Организация работы цеха по производству ЛСТК;

Обеспечение качества изготовляемой на участке продукции и выполнение установленных сроков заказов;

Организация труда работников участка и формирование сменного задания, обеспечение расстановки рабочих и бригад;

Контроль соблюдения технологических процессов, выявление и устранение причин их нарушения;

Контроль операторов по срокам и качеству;

Ответственность за качество продукции;

Производственный инструктаж рабочих, проведение мероприятий по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее (желательно техническое) образование;

Опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии. Умение организовать рабочий процесс;

Лидерские качества, ответственность .


Администратор в клинику

от 40 000 руб.

Долгопрудный

Грузчик

70 000 руб.

Долгопрудный

Диспетчер-логист

договорная

Долгопрудный

Администратор выходного дня

25 000 – 40 000 руб.

Долгопрудный

Электромонтер

от 60 000 руб.

Долгопрудный

Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству

от 80 000 руб.

Долгопрудный

Инженер по стандартизации

от 49 000 руб.

Долгопрудный

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Долгопрудный

Инженер-технолог

от 50 000 руб.

Долгопрудный

Уборщица

9 500 руб.

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!