Кладовщик 2/2

№ 11782857  ·  1 апреля 2024, 09:27  ·  89 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Русский проект"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Долгопрудный, Ул. Виноградная, дом 9Р   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 85 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00.

Оформление в штат с первого рабочего дня.

Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный.

Заработная плата складывается из оклада 56 550 руб. на руки на период испытательного срока, 62 205 руб. на руки после испытательного срока + премии от 25 000 руб., оплата 2 раза в месяц.

Премиальные по результатам работы.

Корпоративный транспорт от станции Долгопрудная.

Адрес склада: г. Долгопрудный, ул. Виноградная 9Р.

Обязанности

Вести складской учет.

Принимать товар на склад по количеству и качеству. Сверять поступивших ТМЦ по накладным с тем, что заказывали.

Работать с ТСД, с накладными.

Вести погрузо-разгрузочные работы.

Размещать товар на складе.

Комплектовать заказы.

Участвовать в инвентаризации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы на складе (кладовщик, комплектовщик, грузчик, разнорабочий, сборщик заказов).

Знание ТСД.

Желательно опыт управления электропогрузчиком (дизельные, узкопроходные штабелеры, ричтраки).


Оператор станков с ЧПУ

до 100 000 руб.

Долгопрудный

Служба благоустройства

50 000 – 60 000 руб.

Долгопрудный

Администратор в танцевальную студию на лето

25 000 – 40 000 руб.

Долгопрудный

Машинист электропоезда

от 139 000 руб.

Долгопрудный

Водитель на Форд Транзит

от 150 000 руб.

Долгопрудный

Заместитель заведующего магазином (Долгопрудный)

64 000 руб.

Долгопрудный

Сантехник

от 100 000 руб.

Долгопрудный

Менеджер по продаже авиа и жд билетов

от 25 000 руб.

Долгопрудный

Инженер по эксплуатации

договорная

Долгопрудный

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 50 000 руб.

Долгопрудный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!