Прораб

№ 11638803  ·  31 мая 2024, 10:11  ·  87 просмотров

Прямой работодатель

ООО СК "Мосты и Тоннели"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Воронеж   –   на карте

Заработная плата

до 130 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

С ПРОЖИВАНИЕМ

Оформление по ТК РФ;

График: 5/2, выходные плавающие;

ДМС спустя 3 месяца работы;

З/п по результатам собеседования.

Обязанности

Организация производства работ и оперативное управление на объекте строительства в соответствии с нормативно-технической, проектно-сметной документации и утвержденными графиками строительства;

Организация и контроль качества результатов выполненных работ;

Взаимодействие с представителями заказчика, тех. надзора, подрядчика и т.д.;

Обеспечение соблюдения на объекте строительства правил и норм по охране труда и требований пожарной безопасности;

Организация входного контроля и приемки продукции, изделий, материалов и конструкций на объекте строительства;

Обеспечение соблюдения технологической последовательности при выполнении работ;

Опыт ведения объекта с 0 до сдачи "под ключ".


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт работы в строительной/проектной компании не менее 3 лет;

Чтение и анализ проектно-сметной документации;

Знание технологии производства работ, по фасадам, СПК, благоустройство;

Знания ПК (программы и уровень знаний): уверенное владение офисными программами (Word, Excel), Internet, AutoCad.


Упаковщик на производство

от 63 800 руб.

Воронеж

Горничная

40 000 – 50 000 руб.

Воронеж

Слесарь ремонтник

от 100 000 руб.

Воронеж

Подсобный рабочий

от 50 000 руб.

Воронеж

Электромонтажник

от 60 000 руб.

Воронеж

Горничная

до 100 000 руб.

Воронеж

Сварщик на полуавтомат

150 000 – 300 000 руб.

Воронеж

Уборщица/к (ул. Ф. Энгельса)

от 26 000 руб.

Воронеж

Кухонный работник

от 27 000 руб.

Воронеж

Электромонтажник

130 000 – 160 000 руб.

Воронеж


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!