Начальник группы по эксплуатации наружных сетей (Мастер)

№ 11442872  ·  13 июня 2024, 08:22  ·  124 просмотра

Прямой работодатель

АО "ОЭЗ ТВТ "Дубна"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дубна, Ул. Программистов, дом 4   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- График работы - 5/2;

- Оформление в соответствии с ТК РФ;

- Путевки в лагерь для детей сотрудником компании;

- Детские елки и новогодние подарки для детей сотрудников;

- Льготы на питание сотрудникам компании;

- Премии 2 раза в год;

- Материальная поддержка сотрудников компании в значимые семейные события;

- Поощрения сотрудников компании за призовые места в спортивных мероприятиях;

- Премирование сотрудников компании в связи с юбилеем.

Обязанности

- Руководство группой (бригадой) по эксплуатации наружных сетей и систем инженерно-технического обеспечения (ИТО), а именно тепловые сети, водопроводные сети, сети ливневой канализации, сети хозяйственно-бытовой канализации;

- Обеспечение производства ремонтных работ на сетях ИТО;

- Обеспечение исправного технического оборудования сетей и систем ИТО;

- Контроль соблюдения требований охраны труда бригадами при выполнении работ;

- Составление дефектных ведомостей на участки, нуждающиеся в ремонте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Техническая грамотность, стрессоустойчивость, оперативность


Оператор на аттракционы

40 000 – 50 000 руб.

Дубна

Водитель такси (таксопарк)

25 000 – 50 000 руб.

Дубна

Грузчик автопогрузчика

от 80 000 руб.

Дубна

Контролер отдела качества

55 000 – 60 000 руб.

Дубна

Лаборант в исследовательскую лабораторию

от 55 000 руб.

Дубна

Врач-онколог

от 120 000 руб.

Дубна

Менеджер по бронированию отелей

договорная

Дубна

Кухонный работник на пищеблок в Школы города Дубны

от 30 000 руб.

Дубна

Инженер-программист

90 000 – 150 000 руб.

Дубна

Менеджер по качеству (продукты питания)

50 000 руб.

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!