Условия | - Возможность обучение непосредственно на рабочем месте, приобретение практического опыта - Структура вознаграждения: оклад + премия по итогам года - Зарплата официальная; - Выплаты зарплаты 2 раза в месяц; - График работы 5 х 2 с 9:00-18:00 - Оформление по ТК РФ; - Карьерный рост. |
Обязанности | Работа с кадрами: - Приемы, увольнения, переводы - Расчет, начисление и выплата зарплаты и взносов, отпускных, расчет при увольнении, командировки; - Больничные листы (прямые выплаты ФСС) выплаты при рождении ребенка, (учет в обособленном подразделении); - Отражение заработной платы и налогов на счетах бухгалтерского и налогового учета, выгрузка из 1С ЗУП в 1С Бухгалтерия, счета 70, 71, 73, 76, 68, 69, 50; - Сдача отчетов: СЗВ-ТД, РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированный учет, ЕФС-1; - Выполнение поручений главного бухгалтера. |
Требования | - Знание ТК РФ, НК РФ - Знание кадрового учета и кадрового делопроизводства; - Уверенный пользователь программ: 1С Бухгалтерия 8.3, 1С ЗУП Пунктуальность, внимательность, исполнительность, ответственность и готовность работать |