Обязанности: Организация эффективной работы магазина: -Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. -Организация эффективного обслуживания покупателей. -Контроль приемки и учета товара в магазине. -Проведение инвентаризаций. -Мониторинг эффективного ценообразования. Критерий работы должности - довольный покупатель!!! Требования: -Опыт работы в аналогичной должности (администратор, заведующий/заведующая, управляющий, директор или заместитель директора магазина и т. п.). -Подтвержденный опыт управления подчиненными обязателен. -Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании. -Умение работать на результат. -Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. -Желание обучаться, работать и зарабатывать. -Приветствуется владение ПК на уровне пользователя. |