Администратор WMS /АСУ

№ 11060753  ·  31 мая 2024, 09:44  ·  267 просмотров

Прямой работодатель

АО "Русхимсеть"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Бетонная, дом 17, строение 3   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;

• Полностью белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц);

• Спец. одежда;

• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;

• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней;

• Оплачиваемый больничный лист;

• Корпоративный транспорт из городов Электросталь, Ногинск, Обухово, Монино, Старая Купавна;

• Корпоративная столовая на территории складского комплекса с компенсацией расходов на питание.

• Тренажерный зал.

Обязанности

Работа в 1С: WMS Логистика. Управление складом (Axelot):

- регистрация и настройка складского оборудования WMS;

- регистрация, настройка и администрирование пользователей WMS, назначение идентификаторов и паролей;

- техническая поддержка пользователей WMS, консультирование, обучение;

- мониторинг работоспособности и выявление недостатков в работе WMS;

- участие в подготовке и проведении инвентаризации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Образование не ниже среднего специального;

• Личные качества: ответственность, внимательность, способность работать с большим объемом информации.


Специалист по внутреннему контролю (охрана)

договорная

Старая Купавна

Лаборант

договорная

Старая Купавна

Разнорабочий

67 200 руб.

Старая Купавна

Слесарь

от 74 000 руб.

Старая Купавна

Кондитер

от 57 000 руб.

Старая Купавна

Разнорабочий по комплексному обслуживанию складского комплекса

65 900 руб.

Старая Купавна

Врач-стоматолог хирург

договорная

Старая Купавна

Водитель категория Е

от 100 000 руб.

Старая Купавна

Оператор листогибочного пресса ЧПУ

70 000 – 100 000 руб.

Старая Купавна

Колорист/Лаборант

до 41 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!