Бухгалтер на первичную документацию

№ 10651577  ·  30 мая 2024, 10:15  ·  1197 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Забота-1"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, Поселок Александровка, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В пансионат для пожилых и инвалидов ДОК Дружный (Пос. Александровка, 1 69 км Киевского шоссе) на время декретного отпуска сотрудника требует Бухгалтер на первичную документацию

график работы: 5/2 с 8 до 17:00

заработная плата без задержек.

официальное трудоустройство

оплачиваемая мобильная связь

Обязанности

Обработка первичной документации

Архивация первичных документов

Проведение сверок взаиморасчетов с контрагентами

Оплата счетов

Контроль за наличием оригиналов закрывающих документов от поставщиков

Выполнение поручений главного бухгалтера

Отражение в учете операций по учету товарно-материальных ценностей и услуг.

Оформление документов движению материалов (передача в эксплуатацию, перемещение ТМЦ, переработка, реализация запасов и ОС

Архивирование документов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Навыки делового общения

умение работать как в команде, так и самостоятельно

знание компьютера (офисных программ, 1С)

исполнительность, ответственность, честность, пунктуальность.

Опыт работы помощником бухгалтера/бухгалтером на производстве будет преимуществом


Администратор детского центра

от 35 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор линии по упаковки (стрейч пленка)

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель грузового автомобиля

30 000 – 45 000 руб.

Наро-Фоминск

Пекарь

от 35 000 руб.

Наро-Фоминск

Грузчик

до 2 500 руб.

Наро-Фоминск

Резчик

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Начальник растениеводства - агроном

от 75 000 руб.

Наро-Фоминск

Продавец-консультант в салоне связи МегаФон (г. Наро-Фоминск)

от 65 000 руб.

Наро-Фоминск

Кухонный рабочий

19 000 – 20 000 руб.

Наро-Фоминск

Уборщик-фасовщик

до 52 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!