Специалист по обслуживанию зданий/Разнорабочий/Рабочий по комплексному обслуживанию зданий

№ 10463552  ·  30 мая 2024, 09:50  ·  180 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Старая"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Старая Купавна, Ул. Дорожная, дом 13А   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Трудоустройство по ТК РФ, пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, заработная плата 2 раза в месяц, испытательный срок. Возможность дополнительного заработка в выходные и праздничные дни.

Обязанности

Для работы на складском комплексе требуется сотрудник широкой квалификации:

-Выполнение общестроительных работ.

-Выполнение столярных работ: небольшой ремонт фурнитуры дверных блоков и т.п.;

-Выполнение санитарно-технических работ: замена водопроводных кранов, вентилей, подводок, соединений внутренних инженерных сетей;

-Выполнение отделочных работ: небольшой ремонт отделочных покрытий внутренних стен в помещениях;

-Выполнение электротехнических работ: замена выключателей, розеток, лампочек.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Навыки работы в электроснабжении

- Владение электросваркой

- Навыки обслуживания сантехнического оборудования приветствуются


Водитель со своим грузовым автотранспортом ИП или ООО

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Разнорабочий по складу

от 42 000 руб.

Старая Купавна

Механик на производство

от 85 000 руб.

Старая Купавна

Диспетчер производства/ Оператор 1С

55 000 – 60 000 руб.

Старая Купавна

Диспетчер АБЗ

от 4 500 руб.

Старая Купавна

Продавец-кассир

50 000 – 80 000 руб.

Старая Купавна

Электромонтер

договорная

Старая Купавна

Водитель со своим грузовым автотранспортом ИП или ООО

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Водитель категории С, ДОПОГ

договорная

Старая Купавна

Товаровед 2-ой категории

от 70 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!