Токарь

№ 995147  ·  8 мая 2024, 08:59  ·  580 просмотров

Прямой работодатель

АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, дом 23   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем

дне.

- Компенсация стоимости проезда.

- Жилищная программа.

- Санаторно-курортное обеспечение.

- Программы для детей работников.

- Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Карьерный рост.

- Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

- На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые,

спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

- Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

Обязанности

Обязанности:

Токарная обработка сложных металлических деталей на специализированных станках с соблюдением технологического процесса;

выполнение сменно-суточного задания.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Знать принцип и устройство токарного станка;

- Уметь читать операционные карты и пользоваться мерительным инструментом;

-Опыт работы токарем не менее 1 года;

-Обязательно среднее техническое образование (станочник, металлообработка, слесарь) или при среднем образовании специальная профессиональная подготовка на производстве.


Помощник менеджера

35 000 – 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Кладовщик на склад автозапчастей

договорная

Наро-Фоминск

Повар-кондитер-пекарь

от 40 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель категории Е

120 000 – 220 000 руб.

Наро-Фоминск

Комплектовщик на склад СберЛагистика д. Шарапова

3 600 руб.

Наро-Фоминск

Упаковщик

27 000 – 30 000 руб.

Наро-Фоминск

Водитель погрузчика

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Швея

45 000 – 65 000 руб.

Наро-Фоминск

Мобильный Почтальон (г. Наро-Фоминск)

53 000 – 63 000 руб.

Наро-Фоминск

Уборщица

от 43 000 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!