Производитель работ

№ 9694319  ·  27 апреля 2024, 13:45  ·  94 просмотра

Прямой работодатель

ООО "РЕМСАР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Москва, м. Коптево   –   на карте

Заработная плата

120 000 — 140 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Работа на строительном участке по программе реновации, г.Москва, САО.

- Стабильная заработная плата;

- Оформление по ТК РФ

Обязанности

- Руководство бригадами рабочих (монолитные и общестроительные работы);

- Обеспечение бригад материалами, инструментами, СИЗ;

- Контроль качества и сроков ведения работ;

- Контроль за соблюдением норм охраны труда и требований безопасного производства работ;

- Приемка законченных видов работ;

- Взаимодействие с субподрядчиками;

- Ведение необходимой производственной документации: журналов, актов, отчетности;

- Материальная ответственность.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- Строительное образование (ПГС);

- Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЬНО;

- Знание технологии и организации строительного процесса, строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку работ;

- Грамотный расчет материалов;

- Составление нарядов;

- Уверенный пользователь ПК - MS Word, MS EXCEL;

- Навыки планирования и отчетности, в том числе с применением ПК;


Уборщик (м. Беговая)

от 18 000 руб.

Беговая

Электромонтажник подъемников (лифтов)

70 000 – 90 000 руб.

Белорусская

Водитель категории С

105 000 – 260 000 руб.

Строгино

Техник по планированию

50 000 – 60 000 руб.

Владыкино

Водитель-экспедитор

55 000 – 60 000 руб.

Севастопольская

HR менеджер в строительную фирму, кадровик, с функциями Офис менеджера

от 70 000 руб.

Электрозаводская

Машинист на МТЗ 82

от 70 000 руб.

ЗИЛ

Дизайнер-верстальщик в дизайн-студию и типографию

40 000 – 70 000 руб.

Курская

Выездной специалист по ремонту бытовых холодильников

80 000 – 150 000 руб.

Выхино

Специалист по отбору проб / помощник санитарного врача

60 000 – 80 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!