Электромонтер по эксплуатации электросчетчиков

№ 9548319  ·  2 мая 2024, 12:30  ·  644 просмотра

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Дмитров   –   на карте

Заработная плата

от 51 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• работа в стабильной компании - лидере отрасли

• оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ

• заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики

• социальный пакет: материальная помощь к отпуску, добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя

• повышение квалификации за счет работодателя

• возможность профессионального и карьерного роста

• ежемесячная дотация на питание - 2000 рублей

• адрес места работы: МО, г. Дмитров, ул. Веретенникова, д.13А

• график работы: пн.-чт. с 8:00 до 17:00/5 дней в неделю, пятница сокращенный рабочий день

Обязанности

• проведение на электростанциях и в электрических сетях испытаний и измерений параметров электрооборудования

• измерение коэффициента трансформации, напряжения короткого замыкания, сопротивления постоянному току обмоток силовых трансформаторов

• техническое обслуживание аппаратуры, применяемой при испытаниях и измерениях


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

• образование среднее профессиональное,

• стаж работы в организациях электроэнергетики не менее 1 года


Администратор

договорная

Дмитров

Системный администратор

от 55 000 руб.

Дмитров

Менеджер

от 50 000 руб.

Дмитров

Технолог пищевого производства

от 80 000 руб.

Дмитров

Работа для студентов

40 000 – 50 000 руб.

Дмитров

Директор магазина

70 000 – 80 000 руб.

Дмитров

Повар-сушист

60 000 – 96 000 руб.

Дмитров

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Дмитров

Продавец-кассир

от 2 000 руб.

Дмитров

Тракторист-машинист с/х производства

до 170 000 руб.

Дмитров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!